Traduction de «assistance chômage » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

assistance chômage
bijstand bij werkloosheid | bijstandsuitkering voor werklozen | werkloosheidssteun

assistance aux chômeurs | assistance aux travailleurs sans emploi | assistance chômage
werklozenuitkering

loi sur l'assistance complémentaire aux chômeurs | loi sur l'assistance-chômage
WWV [Abbr.]

chômage [ chômage frictionnel | niveau de chômage | taux de chômage ]
werkloosheid [ werkloosheidsgraad | werkloosheidspercentage ]

assurance chômage [ allocation de chômage ]
werkloosheidsverzekering [ werkloosheidsuitkering ]

chômage conjoncturel [ chômage cyclique ]
conjuncturele werkloosheid [ conjunctuurwerkeloosheid ]

Chômage
werkloosheid

Difficultés liées à l'emploi et au chômage
problemen verband houdend met werk en werkloosheid

technicienne intervention matériel assistance respiratoire | technicien intervention matériel assistance respiratoire | technicien intervention matériel assistance respiratoire/technicienne intervention matériel assistance respiratoire
technicus spirometrie | verpleegkundige pneumologie | beademingstechnicus | verpleegkundige longziekten

accouchement tout à fait normal cas avec assistance minime ou sans assistance, avec ou sans épisiotomie
bevalling in volledig normaal geval | bevalling met weinig of geen assistentie, met of zonder episiotomie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Selon l’avocat général, ces prestations, issues du regroupement de deux régimes antérieurs (à savoir l’assistance chômage et l’aide sociale), constituent des prestations spéciales en espèces à caractère non contributif au sens du règlement n° 883/2004 et sont, à ce titre, soumis au respect du principe de l’égalité de traitement.
Volgens de advocaat-generaal vormen deze prestaties, die het resultaat zijn van de samenvoeging van twee oude regelingen (werkloosheidsbijstand en sociale bijstand) bijzondere, niet op premie of bijdragebetaling berustende prestaties in de zin van verordening nr. 883/2004 en zijn zij uit dien hoofde onderworpen aan het beginsel van gelijke behandeling.

Sont nommés au grade de Chevalier de l'Ordre de Léopold : Mme BIJNENS, Aline, expert technique au Département Mme CELIS, Nel, attaché au Département Mme CHAUFOUREAU, Muriel, expert technique au Département M. COYSMAN, Jan, expert technique au Département Mme DE GROOTE, Martine, chef de serétariat au Conseil national du Travail M. DEHAENE, Bart, attaché au Département Mme DE KETELAERE, Soetkin, attaché au Département Mme DELIEGE, Valérie, attaché au Département M. DELPORTE, Patrick, assistant administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage M. DEVOUGE, Alexandre, attaché au Département M. FERKET, Gordian, expert technique au Département Mme GUILLEMYN, Lucie, attaché au Département Mme HAUTOT, Stéphanie, attaché au Département M. HONOREZ, Vincent, expert financier au Département Mme HUYSMANS, Karina, assistant administratif au Département Mme HUYSVELD, Arlette, assistant administratif au Département M. LAMBRECTH, Bruno, attaché au Département Mme LARDIN, Christine, attaché au Département Mme LECOQ, Joanne, attaché au Département M. LIEPIN, Philippe, expert technique au Département Mme LINGIER, Dina, assistant administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage M. LOCHY, Christiaan, expert administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage M. LONGRIE, Pierre, assistant administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage M. MEYS, Hendrik, expert technique au Département Mme SCHOTTE, Riet, attaché au Département Mme STEVENS, Monika, attaché au Département M. VAN CAUWENBERGHE, Steven, attaché au Département Mme VAN DE STEENE, Patricia, expert administratif au Département Mme VANRUTTEN, Hilde, assistant administratif au Département.
Worden benoemd tot de graad van Ridder in de Leopoldsorde : Mevr. BIJNENS, Aline, technisch deskundige bij het Departement Mevr. CELIS, Nel, attaché bij het Departement Mevr. CHAUFOUREAU, Muriel, technisch deskundige bij het Departement De heer COYSMAN, Jan, technisch deskundige bij het Departement Mevr. DE GROOTE, Martine, hoofd van een secretariaat bij de Nationale Arbeidsraad De heer DEHAENE, Bart, attaché bij het Departement Mevr. DE KETELAERE, Soetkin, attaché bij het Departement Mevr. DELIEGE, Valérie, attaché bij het Departement De heer DELPORTE, Patrick, administratief assistent bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen De heer DEVOUGE, Alexandre, attaché bij het Departement De heer FERKET, Gordian, technisch deskundige bij het Departement Mevr. GUILLEMYN, Lucie, attaché bij het Departement Mevr. HAUTOT, Stéphanie, attaché bij het Departement De heer HONOREZ, Vincent, financieel deskundige bij het Departement Mevr. HUYSMANS, Karina, administratief assistent bij het Departement Mevr. HUYSVELD, Arlette, administratief assistent bij het Departement De heer LAMBRECTH, Bruno, attaché bij het Departement Mevr. LARDIN, Christine, attaché bij het Departement Mevr. LECOQ, Joanne, attaché bij het Departement De heer LIEPIN, Philippe, technisch deskundige bij het Departement Mevr. LINGIER, Dina, administratief assistent bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen De heer LOCHY, Christiaan, administratief deskundige bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen De heer LONGRIE, Pierre, administratief assistent bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen De heer MEYS, Hendrik, technisch deskundige bij het Departement Mevr. SCHOTTE, Riet, attaché bij het Departement Mevr. STEVENS, Monika, attaché bij het Departement De heer VAN CAUWENBERGHE, Steven, attaché bij het Departement Mevr. VAN DE STEENE, Patricia, administratief deskundige bij het Departement Mevr. VANRUTTEN, Hilde, administratief assistent bij het Departement.

Sont promus au grade de Chevalier de l'Ordre de la Couronne : M. CHAMPON, Philippe, assistant administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage, avec effet rétroactif au 15 novembre 2015 Mme DETROZ, Christiane, assistant administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage, avec effet rétroactif au 15 novembre 2015 Mme EZERSKY, Sylviane, assistant administratif au Département Mme HANNES, Lea, assistant administratif à la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage Mme JONET, Francine, assistant administratif au Département Mme LAMBERT, Annie, assistant administratif au Département Mme VAN DEN BOSCH, Magda, assistant administratif au Département.
Worden bevorderd tot de graad van Ridder in de Kroonorde : De heer CHAMPON, Philippe, administratief assistent bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen, met uitwerking op 15 november 2015 Mevr. DETROZ, Christiane, administratief assistent bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen, met uitwerking op 15 november 2015 Mevr. EZERSKY, Sylviane, administratief assistent bij het Departement Mevr. HANNES, Lea, administratief assistent bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen Mevr. JONET, Francine, administratief assistent bij het Departement Mevr. LAMBERT, Annie, administratief assistent bij het Departement Mevr. VAN DEN BOSCH, Magda, administratief assistent bij het Departement.

- Note de service adressée aux agents statutaires de niveau D 4 sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions francophones suivantes (épreuve particulière) : assistant administratif assistant technique - ICT/programmeur assistant comptabilité assistant administratif SGS Service Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage de service adressée aux agents statutaires de niveau D 4 sélections comparatives d'accession au niveau C pour les fonctions francophones suivantes (épreuve particulière) : o Assistant administratif. o Assistant technique - ICT/programmeur. o Assistant comptabilité. o Assistant administratif SGS.
- Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D 4 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies (bijzonder gedeelte) : administratief assistent technisch assistent - ICT/programmeur boekhoudkundig assistent Administratief assistent SGS Dienst Hulpkas Voor Werkloosheidsuitkeringen Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van D 4 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau C voor volgende Nederlandstalige functies (bijzonder gedeelte) : o Administratief assistent. o Technisch assistent - ICT/programmeur. o Boekhoudkundig assistent. o Administratief assistent SGS.

Art. 4. Outre le personnel statutaire visé à l'article 1, la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est autorisée à engager sous contrat de travail, les membres du personnel nécessaires en vue de répondre aux objectifs fixés dans son contrat d'administration et dont le nombre en unités budgétaires est fixé comme suit : 1. Administration centrale Niveau A Attaché 4 Niveau B Expert technique 2 Expert administratif 2 Expert financier 1 Niveau C Assistant administratif 15 Assistant technique 2 Niveau D Collaborateur administratif 2 Collaborateur technique 9 2. Bureaux de paiement Niveau C Assistant administratif 70 Art. 5. La Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est autorisée à engager sous contrat de travail des membres du personnel auxiliaire pour effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de cuisine, dont le nombre en unités budgétaires est fixé comme suit : 1. Administration centrale Niveau D Collaborateur technique 1 Art. 6. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le contrat d'administration, la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est autorisée à engager sous contrat de travail des membres du personnel en remplacement des emplois statutaires vacants visés à l'article 1 ainsi qu'en remplacement des membres du personnel temporairement absents ou exerçant leur fonction à temps partiel.
Art. 4. Naast het statutair personeel bedoeld in artikel 1 is de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen gemachtigd om de nodige personeelsleden aan te werven om te beantwoorden aan de in haar bestuursovereenkomst vastgelegde doelstellingen. Het aantal, in budgettaire eenheden, is als volgt bepaald : 1. Hoofdbestuur Niveau A Attaché 4 Niveau B Technisch deskundige 2 Administratief deskundige 2 Financieel deskundige 1 Niveau C Administratief assistent 15 Technisch assistent 2 Niveau D Administratief medewerker 2 Technisch medewerker 9 2. Uitbetalingsbureaus Niveau C Administratief assistent 70 Art. 5. De Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen is gemachtigd om hulppersoneelsleden met een arbeidsovereenkomst aan te werven om schoonmaak-, onderhouds- en werkzaamheden in de keuken uit te oefenen. Het aantal, in budgettaire eenheden, is als volgt bepaald : 1. Hoofdbestuur Niveau D Technisch medewerker 1 Art. 6. Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe in de bestuursovereenkomst is de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen gemachtigd om personeelsleden met een arbeidsovereenkomst aan te werven ter vervanging van de vacante, statutaire betrekkingen bedoeld in artikel 1, evenals ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie deeltijds uitoefenen.

Article 1. Le plan du personnel de la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est fixé comme suit : 1. Administration centrale Fonctions de mandat Administrateur général 1 Administrateur général adjoint 1 Fonction de Management -1 2 Niveau A Conseiller général 2 Conseiller 9 Attaché 35 Niveau B Expert ICT 9 Expert technique 1 Expert administratif 15 Expert financier 7 Niveau C Assistant administratif 29 Assistant technique 4 Niveau D Collaborateur administratif 5 2. Bureaux de paiement Niveau A Conseiller 1 Attaché 16 Niveau B Expert administratif 21 Niveau C Assistant administratif 268 Niveau D Collaborateur administratif 32 Art. 2. Les emplois de collaborateur administratif occupés en surnombre sont mis en extinction.
Artikel 1. Het personeelsplan van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen wordt vastgelegd als volgt : 1. Hoofdbestuur Mandaatfuncties Administrateur-generaal 1 Adjunct-administrateur-generaal 1 Managementfunctie -1 2 Niveau A Adviseur generaal 2 Adviseur 9 Attaché 35 Niveau B ICT-deskundige 9 Technisch deskundige 1 Administratief deskundige 15 Financieel deskundige 7 Niveau C Administratief assistent 29 Technisch assistent 4 Niveau D Administratief medewerker 5 2. Uitbetalingsbureaus Niveau A Adviseur 1 Attaché 16 Niveau B Administratief deskundige 21 Niveau C Administratief assistent 268 Niveau D Administratief medewerker 32 Art. 2. De betrekkingen van administratief medewerker die in overtal ingevuld worden, zullen in de toekomst verdwijnen.

En ce qui concerne en particulier la lutte contre le chômage de longue durée, les mesures devraient combiner les éléments suivants: . orientation professionnelle, assistance, information et placement, afin d'améliorer les chances des chômeurs dans la recherche d'un emploi en leur fournissant une aide individuelle; . engagement actif visant à promouvoir le développement d'activités nouvelles créatrices d'emplois, à aider ceux qui souhaitent fonder une entreprise ou devenir indépendant ou à créer des emplois à durée déterminée avec l'aide des pouvoirs publics; . offre de possibilités de formation et de reconversion débouchant sur des perspectives d'emploi claires et sur des qualifications reconnues; . intensification automatique des efforts en faveur des personnes au chômage depuis six mois pour éviter le chômage de longue durée; . initiatives intermédiaires sur le marché du travail, destinées à servir de tremplin vers des emplois viables. b) L'efficacité des services publics de l'emploi devrait être renforcée et mieux adaptée aux besoins des personnes et des entreprises par les moyens suivants: amélioration de la qualité des prestations, décentralisation accrue, meilleure adaptation à l'environnement local et participation plus active des partenaires sociaux.
In het bijzonder voor de bestrijding van de langdurige werkloosheid dienen de maatregelen een combinatie omvatten van: . beroepskeuzeadvies, assistentie, informatie en plaatsing, en verbetering van de kansen van de werklozen om in aanmerking te komen voor een baan in concurrentie met anderen, door geïndividualiseerde assistentie; . actieve betrokkenheid bij de bevordering van de ontwikkeling van nieuwe werkgelegenheid verschaffende activiteiten, het ondersteunen van hen die een eigen bedrijf willen beginnen of zelfstandig willen worden of het aanbieden van werk met een bepaalde duur met overheidssteun; . het aanbieden van opleidings- en herscholingsmogelijkheden die duidelijke vooruitzichten op werk bieden en studiepunten voor erkende kwalificaties; . automatische intensivering van de inspanningen ten behoeve van de werkloze nadat de werkloosheid zes maanden heeft geduurd, om te voorkomen dat langdurige werkloosheid intreedt; . tussentijdse arbeidsmarktinitiatieven als springplank naar de formele economie. b) De overheidsdiensten voor de arbeidsbemiddeling dienen efficënter te worden gemaakt en beter te reageren op de behoeften van de mensen en het bedrijfsleven door verbetering van hun dienstverlening, verdere decentralisatie en betere aanpassing aan de plaatselijke omgeving, alsmede door een actievere inzet van de sociale partners.

Les Fonds structurels financeront notamment les mesures suivantes : - travaux d'infrastructures dans la protection de l'environnement, notamment: * mise en valeur de sites industriels désaffectés et restauration de zones commerciales abandonnées, y compris leur nécessaire décontamination * investissements dans le traitement des eaux résiduaires et l'élimination des déchets * fourniture et distribution d'eau - investissements dans l'amélioration de l'environnement du secteur productif et dans les techniques d'assainissement - investissements productifs en liaison avec la création, le démarrage, l'extension, la rationalisation ou la restructuration d'entreprises et dans le tourisme, dans la mesure où ces investissements visent incontestablement à améliorer l'environnement - création de services-conseils et d'agences pour l'environnement destinées à fournir des avis et des informations. Priorité 5 - Mesures pour promouvoir le développement des ressources humaines, la formation professionnelle, le perfectionnement professionnel ainsi que l'emploi Dans une stratégie de développement des ressources humaines et de l'emploi et de lutte contre le chômage, conforme au Livre blanc, les efforts du Fonds social européen seront axés sur les priorités suivantes : - mesures de formation, de recyclage et d'apprentissage permanent; aide à la recherche d'un emploi et à l'acquisition d'un niveau de subsistence minimum; aide à ceux qui ont perdu leur emploi ou sont menacés de chômage, ou à ceux qui ont un emploi mais doivent adapter leurs qualification aux besoins du marché et aux nouvelles technologies - mesuress en faveur de groupes cibles, concentrées sur l'un des domaines suivants : a) meilleur accès des jeunes à une formation de base, avec transition vers le marché de l'emploi, y compris mesures d'aide à l'entrée dans la vie active b) amélioration des possibilités d'emploi et de formation des chômeurs ayant des difficultés à s'insérer dans le monde du travail ou des chômeurs de l ...
De milieusanering in de betrokken regio is een immens karwei De Structuurfondsen ondersteunen met name de volgende maatregelen : - infrastructuurmaatregelen ter bescherming van het milieu, in het bijzonder * renovatie van onbeheerde industrieterreinen en commerciële centra, inclusief de nodige saneringsmaatregelen; * investeringen in afvalwaterbehandeling en afvalverwerking; * watervoorziening en -distributie; - investering door de produktiesector in milieusanering en "schone" technologie; - produktiegerichte investeringen in samenhang met het opzetten, opstarten, openen, uitbreiden, rationaliseren en herstructureren van bedrijven en in de sector toerisme, die duidelijk verband houden met milieusanering; - invoering van diensten en milieu-agentschappen voor advies en informatie. Prioriteit 5 - Maatregelen ter bevordering van de ontwikkeling van het menselijk potentieel en van de beroepsopleiding, voortgezette opleiding en werkgelegenheid De strategie voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel en de werkgelegenheid en de bestrijding van de werkloosheid - overeenkomstig het Witboek - houdt in dat de activiteiten van het ESF voornamelijk zijn gericht op de volgende prioriteiten : - maatregelen voor opleiding, omscholing en voortgezette vorming; begeleiding bij het zoeken naar werk; hulp aan mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt, die worden bedreigd door werkloosheid of die nog een baan hebben maar van wie de kwalificaties moeten worden aangepast aan de marktbehoeften en de nieuwe technologieën; - maatregelen voor doelgroepen, die op een van de volgende gebieden zijn toegespitst : a) verbetering van de toegang voor jongeren tot initiële opleiding en de overgang naar de arbeidsmarkt, waaronder maatregelen in het kader van "Youthstart; " b) verbetering van de arbeids- en opleidingskansen voor werklozen die moeilijk aan een baan kunnen worden geholpen en voor langdurig werklozen die met uitsluiting van de arbeidsmarkt worden bedreigd; c) verbetering van de ...

Dans le cadre du programme PHARE, neuf collectivités locales de Pologne ont reçu des capitaux d'amorçage d'une valeur de plus de 6 millions d'écus pour mettre en oeuvre des programmes d'action comprenant des initiatives d'auto-assistance et des mesures constructives destinées à lutter contre le chômage.
Negen lokale gemeenschappen in Polen hebben ruim 6 miljoen ecu in het kader van het PHARE-Programma ontvangen, als startkapitaal voor de uitvoering van hun actieprogramma's die zelfhulpinitiatieven omvatten en constructieve oplossingen voor de werkeloosheidsproblemen.

Priorité 1: Mesures visant à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes Priorité 2: Mesures de soutien aux chômeurs exposés au chômage de longue durée Priorité 3: Mesures de soutien aux personnes exposées à l'exclusion du marché du travail, notamment les handicapés, les migrants et les groupes vulnérables exposés à de très longues périodes de chômage. Priorité 4: Assistance technique - notamment le financement des coordinateurs régionaux du FSE et l'aide à la mise en oeuvre et à la coordination des programmes de rotation d'emploi.
Prioriteit 1: Steun voor de beroepsintegratie van jongeren. Prioriteit 2: Steun voor langdurig werklozen. Prioriteit 3: Steun voor personen die van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten, waaronder gehandicapten, migranten en kwetsbare groepen die zeer lang werkloos zijn. Prioriteit 4: Technische bijstand - waaronder de financiering van regionale ESF-coördinatoren en steun voor de uitvoering en coördinatie van functierouleringsstelsels.