7. il convient de prévoir des garanties pour les travailleurs qui participent financièrement aux entreprises où ils travaillent, de manière à éviter les problèmes qui pourraient surgir en cas de faillite et pour atténuer les risques des marchés boursiers en établissant clairement une distinction entre, d'une part, les salaires et les rémunérations et, d'autre part, les revenus des systèmes de participation financière.
7. er moeten garanties komen voor werknemers die financieel participeren in het bedrijf waar zij werken om problemen die bij faillissementen kunnen ontstaan te voorkomen en de risico's van de aandelenmarkt op te vangen, waarbij tevens een duidelijk onderscheid moet worden gemaakt tussen enerzijds de lonen en andere bezoldigingen en anderzijds de opbrengsten uit de financiële participatiesystemen.
