Traduction de «biais du travail » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

biais capital-travail
wanverhouding tussen kapitaal en arbeid

éthique du partage du travail par le biais des médias sociaux
ethiek rond het uitwisselen van werk via socialemediakanalen

Biais de Berkson | Biais de sélection
Bias van Berkson

Biais de constatation | Biais de détermination
Vertekening als gevolg van fouten in het vaststellen van een bepaalde toestand

Autres substances nocives précisées absorbées par le biais d'aliments
toxisch gevolg van overige gespecificeerde schadelijke-stoffen, gebruikt als voedsel

Effet toxique de substances nocives absorbées par le biais de fruits de mer
toxisch gevolg van schadelijke stoffen door ingenomen uit zee afkomstig voedsel

Effet toxique d'autres substances nocives absorbées par le biais d'aliments
toxisch gevolg van overige schadelijke stoffen, gebruikt als voedsel

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]
pesterijen op de werkvloer [ geweld op het werk | intimidatie op het werk | ongewenst gedrag in de werksfeer | ongewenst gedrag op de werkvloer | pesten op het werk | pesterijen in de werksfeer | pesterijen op het werk ]

inspecteur du travail en agriculture | inspectrice du travail en agriculture | contrôleur du travail en agriculture | inspecteur du travail en agriculture/inspectrice du travail en agriculture
controleur algemene inspectiedienst | controleur technische administratieve bedrijfsvoering (agrarisch) | inspecteur landbouw | inspecteur landbouw en visserij

créer des procédures de travail | développer de procédures de travail | concevoir des procédures de travail | élaborer des procédures de travail
een gestandaardiseerde reeks handelingen ontwikkelen | een standaard werkstroom voorbereiden | de werkstroom organiseren | werkprocedures ontwikkelen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

5. Vous avez insisté sur l'importance de permettre aux réfugiés de sortir de leur situation illégale par le biais du travail, quelles ont été les solutions et mesures proposées à ce sujet?
5. U benadrukte hoe belangrijk het is dat de vluchtelingen in staat worden gesteld om via werk uit de illegaliteit te ontsnappen. Welke oplossingen en maatregelen werden er op dat stuk voorgesteld?

Par le biais du travail intérimaire, l'autorité (locale) pourrait pourtant apporter une contribution importante à la mise au travail de groupes à risque.
De (lokale) overheid zou via uitzendarbeid nochtans een belangrijk steentje kunnen bijdragen bij de tewerkstelling van kansengroepen.

Mais, simultanément, les entreprises intègrent davantage le travail intérimaire dans la procédure de sélection : des candidats potentiels sont d'abord engagés « à l'essai », par le biais du travail intérimaire, et à titre définitif, après une évaluation positive.
Maar tegelijkertijd integreren bedrijven uitzendarbeid meer in de selectieprocedure : potentiële kandidaten worden eerst via uitzendarbeid « op proef » aangeworven en na een positieve evaluatie in vast dienstverband aangenomen.

Ces femmes recherchent alors d'autres moyens d'acquérir un revenu, notamment par le biais du travail au noir dans le secteur du travail domestique.
Deze vrouwen zoeken dan andere wegen om toch een inkomen te verwerven, onder meer via zwartwerk in de huishoudelijke sector.

L'on a constaté en outre que le nombre de travailleurs à temps partiel avait légèrement augmenté dans cette catégorie d'âge (4 400 unités en plus entre 1983 et 1993), mais aussi que cela ne compensait pas du tout la baisse du nombre de travailleurs à temps plein dans cette catégorie (moins 82 000 unités au cours de la période en question. Par conséquent, l'on ne peut absolument pas parler, pour ce qui est des travailleurs de cette tranche d'âge, d'une sortie progressive du processus de travail par le biais du travail à temps partiel.
Bovendien neemt in de leeftijdscategorie tussen 50 en 64 jaar het aantal deeltijds tewerkgestelden lichtjes toe (4 400 eenheden tussen 1983 en 1993), maar deze toename compenseert in geen geval de daling van de voltijds tewerkgestelden in die leeftijdscategorie (82 000 eenheden in dezelfde periode). Het geleidelijk uittreden uit het arbeidsproces, onder de vorm van deeltijdse arbeid is voor deze leeftijdsgroep dus zeker niet van toepassing.

Commission paritaire des grands magasins Convention collective de travail du 14 janvier 2016 Introduction de travail de nuit pour des activités e-commerce (Convention enregistrée le 19 janvier 2016 sous le numéro 131111/CO/312) La convention collective de travail-cadre sectorielle est une "feuille de route" reprenant un nombre de principes de base qui, au niveau de l'entreprise, seront concrétisés à la mesure de l'entreprise par le biais de convention collective de travail ou, pour les entreprises sans délégation syndicale, par le biais d'une modification du règlement de travail (article 38 de la loi sur le travail du 16 mars 1971).
Bijlage Paritair Comité voor de warenhuizen Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 januari 2016 Invoeren van nachtarbeid voor e-commerce activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 19 januari 2016 onder het nummer 131111/CO/312) De sectorale kader-collectieve arbeidsovereenkomst is een "draaiboek" dat een aantal basisprincipes bevat die op ondernemingsvlak op maat worden ingevuld via collectieve arbeidsovereenkomst of voor ondernemingen zonder syndicale delegatie via wijziging van het arbeidsreglement (artikel 38 van de arbeidswet van 16 maart 1971).

Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 14 janvier 2016 Introduction de travail de nuit pour des activités e-commerce (Convention enregistrée le 19 janvier 2016 sous le numéro 131108/CO/202) La convention collective de travail-cadre sectorielle est une "feuille de route" reprenant un nombre de principes de base qui, au niveau de l'entreprise, seront concrétisés à la mesure de l'entreprise par le biais de conventions collectives de travail ou, pour les entreprises sans délégation syndicale, par le biais d'une modification du règlement de travail (article 38 de la loi sur le travail du 16 mars 1971).
Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 januari 2016 Invoeren van nachtarbeid voor e-commerce activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 19 januari 2016 onder het nummer 131108/CO/202) De sectorale kader-collectieve arbeidsovereenkomst is een "draaiboek" dat een aantal basisprincipes bevat die op ondernemingsvlak op maat worden ingevuld via collectieve arbeidsovereenkomst of voor ondernemingen zonder syndicale delegatie via wijziging van het arbeidsreglement (artikel 38 van de arbeidswet van 16 maart 1971).

Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail Convention collective de travail du 14 janvier 2016 Introduction de travail de nuit pour les activités e-commerce (Convention enregistrée le 19 janvier 2016 sous le numéro 131110/CO/311) La convention collective de travail-cadre sectorielle est une « feuille de route » reprenant un nombre de principes de base qui, au niveau de l'entreprise, seront concrétisés à la mesure de l'entreprise par le biais de conventions collectives de travail ou, pour les entreprises sans délégation syndicale, par le biais d'une modification du règlement de travail (article 38 de la loi sur le travail du 16 mars 1971).
Bijlage Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 januari 2016 Invoeren van nachtarbeid voor e-commerce activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 19 januari 2016 onder het nummer 131110/CO/311) De sectorale kader-collectieve arbeidsovereenkomst is een "draaiboek" dat een aantal basisprincipes bevat die op ondernemingsvlak op maat worden ingevuld via collectieve arbeidsovereenkomst of voor ondernemingen zonder syndicale delegatie via wijziging van het arbeidsreglement (artikel 38 van de arbeidswet van 16 maart 1971).

La convention collective de travail-cadre sectorielle est une « feuille de route » reprenant un nombre de principes de base qui, au niveau de l'entreprise, seront concrétisés à la mesure de l'entreprise par le biais de convention collective de travail ou, pour les entreprises sans délégation syndicale, par le biais d'une modification du règlement de travail (article 38 de la loi sur le travail du 16 mars 1971).
De sectorale kader-collectieve arbeidsovereenkomst is een « draaiboek » dat een aantal basisprincipes bevat die op ondernemingsvlak op maat worden ingevuld via collectieve arbeidsovereenkomst of voor ondernemingen zonder syndicale delegatie via wijziging van het arbeidsreglement (artikel 38 van de arbeidswet van 16 maart 1971).