Vertaling van "bruts minimums sectoriels " (Frans → Nederlands) :

III. - Garantie de revenu Art. 4. Augmentation des salaires A partir du 1 janvier 2016, tous les salaires bruts minimums sectoriels et effectifs sont augmentés de 0,5 p.c..
III. - Inkomenszekerheid Art. 4. Verhoging van de lonen Vanaf 1 januari 2016 worden alle sectorale minimumuurlonen en effectieve brutolonen verhoogd met 0,5 pct..

III. - Garantie de revenu Art. 4. Augmentation des salaires A partir du 1 janvier 2016, tous les salaires bruts minimums sectoriels et effectifs sont augmentés de 0,5 p.c.
III. - Inkomenszekerheid Art. 4. Verhoging van de lonen Vanaf 1 januari 2016 worden alle sectorale minimumuurlonen en effectieve brutolonen verhoogd met 0,5 pct.

Art. 3. A partir du 1 janvier 2016 les salaires minimums sectoriels sont augmentés de 15 EUR brut par mois.
Art. 3. Vanaf 1 januari 2016 worden de sectorale minimumlonen verhoogd met 15 EUR bruto per maand.

III. - Garantie de revenu Art. 4. Augmentation des salaires A partir du 1 janvier 2016, tous les salaires horaires sectoriels minimums et effectifs sont augmentés de 0,12 EUR brut par heure.
III. - Inkomenszekerheid Art. 4. Verhoging van de lonen Vanaf 1 januari 2016 worden alle sectorale minimumuurlonen en effectieve brutolonen verhoogd met 0,12 EUR bruto per uur.

Art. 3. Pour les travailleurs dont la rémunération est supérieure au salaire barémique minimum sectoriel, une prime de fin d'année sera également accordée, pour autant que leur salaire annuel brut soit inférieur au salaire mensuel minimum sectoriel de leur catégorie multiplié par 12,2 (pécule de vacances non compris).
Art. 3. Voor werknemers met een loon boven het sectorieel minimumbarema zal ook een eindejaarspremie worden toegekend, voor zover hun bruto jaarloon lager is aan het gebaremiseerd maandloon voor hun categorie, vermenigvuldigd met 12,2 van het gebaremiseerd bruto maandloon (vakantiegeld niet inbegrepen).

Art. 2. Une prime de fin d'année de 20 p.c. du salaire mensuel brut est accordée aux travailleurs à qui seul le salaire barémique minimum sectoriel est appliqué.
Art. 2. Een eindejaarspremie van 20 pct. van het brutomaandloon wordt aan werknemers toegekend die alléén volgens het sectorieel mimimumbarema bezoldigd worden.

Pour ces travailleurs, la prime de fin d'année sera équivalente à la différence entre le salaire mensuel minimum sectoriel de leur catégorie, multiplié par 12,2 et leur salaire annuel brut réel (y compris les avantages extra-légaux, pécule de vacances non compris).
Voor deze werknemers zal deze premie dan gelijk zijn aan het verschil tussen het gebaremiseerd bruto maandloon, vermenigvuldigd met 12,2 en het bruto jaarloon (met inbegrip van alle extralegale voordelen, vakantiegeld niet inbegrepen).

Art. 3. Pour les travailleurs dont la rémunération est supérieure au salaire barémique minimum sectoriel, une prime de fin d'année sera également accordée, pour autant que leur salaire annuel brut soit inférieur au salaire mensuel minimum sectoriel de leur catégorie multiplié par 12,2 (pécule de vacances non compris).
Art. 3. Voor werknemers met een loon boven het sectoraal minimum barema zal ook een eindejaarspremie worden toegekend, voor zover hun bruto jaarloon lager is aan het gebaremiseerd maandloon voor hun categorie, vermenigvuldigd met 12,2 van het gebaremiseerd bruto maandloon (vakantiegeld niet inbegrepen).

Art. 3. Pour les travailleurs dont la rémunération est supérieure au salaire barémique minimum sectoriel, une prime de fin d'année sera également accordée, pour autant que leur salaire annuel brut soit inférieur au salaire mensuel minimum sectoriel de leur catégorie multiplié par 12,2 (pécule de vacances non compris).
Art. 3. Voor werknemers met een loon boven het sectorieel minimum barema zal ook een eindejaarspremie worden toegekend, voor zover hun bruto jaarloon lager is aan het gebaremiseerd maandloon voor hun categorie, vermenigvuldigd met 12,2 van het gebaremiseerd bruto maandloon (vakantiegeld niet inbegrepen).