Vertaling van "bureau intérimaire pourra bénéficier " (Frans → Nederlands) :

Un autre membre demande des précisions concernant les dispositions selon lesquelles l'employeur-entreprise de travail intérimaire pourra bénéficier d'une réduction des cotisations sociales.
Een ander lid vraagt enige verduidelijking bij de stelling dat de werkgever-uitzendkantoor zal kunnen genieten van verminderde sociale bijdragen.

L'électeur pouvant bénéficier de la technologie moderne ne devra plus se rendre au bureau de vote, faire la file, etc. Il pourra voter depuis l'endroit où il se trouve en Belgique ou à l'étranger.
De kiezer die over deze moderne technologie kan beschikken, hoeft zich niet meer naar het stembureau te begeven, in de rij te gaan staan, enz. Hij kan stemmen op de plaats waar hij zich bevindt in België of in het buitenland.

Art. 3. L'employeur qui engage le travailleur qui était à son service comme travailleur intérimaire avant le 1 juillet 1999 et qui souhaite bénéficier de la réduction de cotisations octroyée dans le cadre de la législation mentionnée aux articles 1 et 2 demande une attestation au bureau intérimaire qui était l'employeur du travailleur ou, le cas échéant, aux bureaux intérimaires qui étaient l'employeur du travailleur.
Art. 3. De werkgever die de werknemer die hij in dienst had als uitzendkracht voor 1 juli 1999, in dienst neemt en wil genieten van de bijdragevermindering toegekend in het kader van de in de artikelen 1 en 2 vermelde wetgeving, vraagt aan het uitzendbureau dat werkgever was van de werknemer of, indien van toepassing, de uitzendbureaus die werkgever waren van deze werknemer, een verklaring.

Ces incitants permettent de chercher la méthode qui convient le mieux à chaque individu concerné pour trouver un boulot. Si la meilleure piste à cet effet s'avère être le travail intérimaire (8,8% des travailleurs intérimaires de plus de 45 ans est recruté par le biais de l'outplacement), le bureau intérimaire pourra bénéficier également de ces incitants financiers.
Indien interim hiervoor als het beste kanaal wordt gekozen (8,8% van de 45-plus -uitzendwerknemers wordt via outplacement toegeleid), dan kan het uitzendkantoor eveneens van deze financiële stimuli genieten.