Ces incitants permettent de chercher la méthode qui convient le mieux à chaque individu concerné pour trouver un boulot. Si la meilleure piste à cet effet s'avère être le travail intérimaire (8,8% des travailleurs intérimaires de plus de 45 ans est recruté par le biais de l'outplacement), le bureau intérimaire pourra bénéficier également de ces incitants financiers.
Indien interim hiervoor als het beste kanaal wordt gekozen (8,8% van de 45-plus -uitzendwerknemers wordt via outplacement toegeleid), dan kan het uitzendkantoor eveneens van deze financiële stimuli genieten.