Cette stratégie permettra à relativement court terme, dans le cadre du plan d'émancipation, d'aider les femmes qualifiées qui constituent un potentiel inutilisé à accéder plus rapidement à des fonctions actuellement sous-occupées par les femmes (par exemple dans les fonctions de détachement dans la formation, dans les services d'appui, ...).
Deze strategie kan ervoor zorgen dat op relatief korte termijn een onbenut potentieel van gekwalificeerde vrouwen, in het kader van het emancipatieplan sneller op posities gebracht worden die nu door vrouwen onderbezet zijn (bijvoorbeeld in detacheringsfuncties in de opleiding, in steundiensten, ...)