5. a) Êtes-vous informé du fait que les visites médicales Empreva ne seraient pas, sur le terrain, adaptées aux besoins spécifiques du CGRA? b) Dans la négative, comment pouvez-vous mesurer le degré de satisfaction ou d'insatisfaction des fonctionnaires du CGRA quant aux visites médicales annuelles Empreva et plus généralement les mesures prises par le CGRA pour lutter contre le stress vicariant et diminuer les risques inhérents au travail?
5. a) Bent u ervan op de hoogte dat de medische onderzoeken van Empreva in de praktijk niet aangepast zijn aan de specifieke noden van het CGVS? b) Zo niet, hoe kunt u nagaan hoe (on)tevreden het CGVS-personeel is over het jaarlijkse medische onderzoek door Empreva en, meer in het algemeen, over de maatregelen die het CGVS neemt om secundaire traumatische stress te voorkomen en werkgerelateerde risico's te beperken?