L'effort supplémentaire en faveur de la formation, la rééducation et le recyclage, à raison de 0,5 p.c.
des salaires bruts, sera utilisé, à la lumière de mesures concrètes visant à améliorer l'organisation du travail comme prévues par la convention collective de travail du 30 avril 1999, conclue au sein de la Commission paritaire des ports, notamment pour élaborer elle-même un programme de formation de personnel dirigeant, de formation continue et de recyclage de chauffeurs de docks et de chau
...[+++]ffeurs de docks-grutiers et de moniteurs.
De bijkomende inspanning ten belope van 0,5 pct. op de brutolonen ten behoeve van de opleiding, her- en bijscholing, zal in het licht van concrete maatregelen ter verbetering van de arbeidsorganisatie zoals voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, onder meer aangewend worden om een opleidingsprogramma voor leidinggevend personeel, een continue opleiding en een bijscholing van de DA-DAK's en de monitoren zelf uit te werken.