En cas de refus d'admission sur la base du non-respect des normes du travail et des exigences légales, notamment en matière de rémunération et de conditions de travail, le bureau national de coordination concerné devrait informer le bureau européen de coordination afin de transmettre l'information aux autres bureaux nationaux de coordination.
In het geval dat toelating wordt geweigerd omwille van niet-naleving van de arbeidsnormen of wettelijke vereisten, vooral op het gebied van bezoldiging en arbeidsomstandigheden, dient het desbetreffende nationale coördinatiebureau het Europees Coördinatiebureau in kennis te stellen, zodat de informatie kan worden doorgegeven aan overige nationale coördinatiebureaus.