C’est comme cela qu’il faut interpréter ces orientations, qui, sous le couvert fallacieux de la flexicurité, ont pour but d’accroître la flexibilité sur les marchés du travail, dans l’organisation du travail et les relations syndicales, ainsi que ce qu’ils préconisent sur la modification du droit du travail en révisant, lorsque nécessaire, différents termes contractuels et les dispositions relatives au temps de travail.
Zo moeten die richtsnoeren geïnterpreteerd worden, die onder het mom van
flexizekerheid tot doel hebben de arbeidsmarkten, de organisatie van het werk en de arbeidsrelaties flexibeler te maken, inclusief het pleidooi voor een aanpassing van he
t arbeidsrecht door daar waar nodig contracten en arbeidstijdenregelingen te herzien. Het gevolg daarvan is dat werknemers meer tijd op de werkplek z
ijn, in een sneller tempo moeten werken, mind ...[+++]er rechten en minder zekerheid hebben, uitsluitend in het belang van de werkgevers.