Traduction de «des grades communs » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

grade commun
gemene graad

LPP de haut grade de malignité | lymphome pulmonaire primitif de haut grade de malignité
primair longlymfoom met hoge maligniteitsgraad

LPP de bas grade de malignité | lymphome pulmonaire primitif de bas grade de malignité
primair longlymfoom met lage maligniteitsgraad

lymphome B de haut grade de malignité | lymphome de haut grade de malignité de phénotype B
hoog maligne lymfoon type B

grade de candidat; grade de candidate
graad van kandidaat (élément)

grade académique | grade
academische graad (élément)

grade de bachelier; grade de bachelière
graad van bachelor (élément)

pollen de roseau commun
pollen van riet

grade
graad

collation des grades académiques
toekennen van de akademische graden

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 14. § 1. Le pécule de vacances représente 92 % de la rémunération due ou qui aurait été due au mois de mars de l'année en cours augmentée de 92% d'un douzième de la prime de développement des compétences due au mois de septembre précédent, telle qu'instituée par l'article 36ter, §§ 1 à 3, et 5, de l'arrêté royal du 10 avril 1995 fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs services publics fédéraux ainsi que l'article 36, § 1, de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale.
Art. 14. § 1. Het vakantiegeld vertegenwoordigt 92% van de bezoldiging die verschuldigd is of verschuldigd had moeten zijn in de maand maart van het lopende jaar, verhoogd met 92% van een twaalfde van de premie voor competentieontwikkeling verschuldigd in de voorgaande maand september, zoals ingesteld door artikel 36ter, §§ 1 tot 3, en 5, van het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden en door artikel 36, § 1, van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt.

CHAPITRE III. - Modification de l'arrêté royal du 10 avril 1995 fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs services publics fédéraux
HOOFDSTUK III. - Wijziging van het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden

La première partie variable représente 2,5 % de la rémunération annuelle augmentée de la prime de développement des compétences, telle qu'instituée par l'article 36ter, §§ 1 à 3, et 5, de l'arrêté royal du 10 avril 1995 fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs services publics fédéraux ainsi que l'article 36, § 1, de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale.
Het eerste variabele gedeelte vertegenwoordigt 2,5% van de jaarlijkse bezoldiging verhoogd met de premie voor competentieontwikkeling, zoals ingesteld door artikel 36ter, §§ 1 tot 3, en 5, van het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden en door artikel 36, § 1, van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt.

Vu l'arrêté royal du 10 avril 1995 fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs services publics fédéraux;
Gelet op het koninklijk besluit van 10 april 1995 tot vaststelling van de weddenschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden;

Au paragraphe 1, alinéa 1, il y a lieu de définir la prime de développement de compétences ou, à tout le moins, de renvoyer aux dispositions qui l'institue, soit l'article 36ter, §§ 1 à 3, et 5 de l'arrêté royal du 10 avril 1995 `fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs services publics fédéraux' ainsi que l'article 36, § 1, de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 `relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale'.
In het eerste lid van paragraaf 1 zou het begrip premie voor competentieontwikkeling moeten worden gedefinieerd of zou ten minste moeten worden verwezen naar de bepalingen waarbij die premie wordt ingevoerd, te weten artikel 36ter, § 1 tot § 3 en § 5 van het koninklijk besluit van 10 april 1995 `tot vaststelling van de weddeschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden' alsook artikel 36, § 1, van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 `betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt'.

Il était alors donné le choix à ces officiers ayant un grade communal qui devait être converti dans la foulée de la réforme de continuer à bénéficier de leur statut pécuniaire communal comme prévu par l'article 207 de la loi du 15 mai 2007, ou alors, de bénéficier du nouveau statut pécuniaire zonal correspondant à son grade au sens de loi de 2007 en fonction de son ancienneté.
Die officiers met een gemeentelijke graad die naar aanleiding van de hervorming moest worden omgezet, kregen dan ook de keuze om overeenkomstig artikel 207 van de wet van 15 mei 2007 hun gemeentelijk geldelijk statuut te behouden of om voor het nieuwe zonaal geldelijk statuut te kiezen conform hun graad zoals bepaald in de wet van 2007 en in functie van hun anciënniteit.

Conditions d'accès : (h/f) Jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable Etre dans une des deux conditions suivantes : 1. Exercer depuis au moins 4 années une fonction de grade A5 (ou d'un grade équivalent dans une autre administration publique), ou bénéficier depuis au moins 4 ans de l'échelle de traitement A5 ; exercer une fonction managériale depuis 4 ans au minimum dans une autre commune de la Région de Bruxelles-Capitale ; avoir travaillé au moins 3 années au sein d'un service ou d'un département de gestion des ressources humaines. 2. Détenir un master reconnu par une des Communautés belges, compter 8 années d'ancienneté dans une fonction managériale au cours des 15 dernières années de sa carrière professionnelle, et avoir travaillé au moins 3 années au sein d'un service ou d'un département de gestion des ressources humaines. Inscription : Une candidature recevable contient les documents justificatifs suivants : formulaire d'inscription dûment complété et signé, téléchargeable sur le site web de la commune : www.jette.irisnet.be ou disponible auprès du service du Personnel de l'administration communale Photocopie du Certificat/Attestation d'équivalence, si requis Tous documents attestant que le candidat remplis les conditions, si requis Le service du Personnel de l'administration communale, situé au niveau 1B (bureau 137), du Centre administratif, chaussée de Wemmel 100, à 1090 Jette est ouvert tous les jours ouvrables, sans interruption, entre 8 h 30 m et 14 heures.
Toelatingsvoorwaarden : (m/v) Genieten van zijn burgerlijke en politieke rechten en een onberispelijk gedrag hebben Voldoen aan een van de twee volgende voorwaarden : 1. Sinds minstens 4 jaar een functie van de graad A5 (of van een gelijkwaardige graad in een andere openbare bestuur) uitoefenen of sinds minstens 4 jaar van de weddeschaal A5 genieten; sinds minstens 4 jaar een leidinggevende functie uitoefenen; gedurende minstens 3 jaar in een dienst of een departement beheer van de human resources gewerkt hebben 2. Houder zijn van een door één van de Belgische Gemeenschappen herkende Master; minstens 8 jaar ervaring tellen in een leidinggevende functie in de afgelopen 15 jaar van zijn professionele loopbaan; gedurende minstens 3 jaar in een dienst of een departement beheer van de human resources gewerkt hebben Inschrijving : Een geldige kandidatuur bevat volgende stukken : een ingevuld en ondertekend inschrijvingsformulier te downloaden op de website van de gemeente : http ://www.jette.irisnet.be of af te halen bij de Personeelsdienst van het gemeentebestuur Kopie van het Getuigschrift / Gelijkgestelde attest, indien vereist Alle documenten die aantonen dat de kandidaat voorwaarden vervult, indien nodig De Personeelsdienst van het gemeentebestuur, gelegen op niveau 1B (bureau 137) van het Administratief centrum, Wemmelsesteenweg 100, te 1090 Jette, is open elke werkdag, tussen 8 u.

- Force aérienne Nominations au grade supérieur dans la catégorie des officiers de carrière Par arrêté royal n° 1312 du 22 juin 2016, dans la filière de métier "techniques des systèmes de communication et d'information", les nominations suivantes ont lieu le 26 juin 2016 : Au grade de lieutenant-colonel d'aviation, le major d'aviation De Meulemeester S. Au grade de lieutenant-colonel d'aviation breveté d'état-major, le major d'aviation breveté d'état-major Habiyaremye S.
- Luchtmacht. - Benoemingen tot de hogere graad in de categorie van de beroepsofficieren Bij koninklijk besluit nr. 1312 van 22 juni 2016, hebben in de vakrichting "technieken van communicatie- en informatiesystemen" de volgende benoemingen plaats op 26 juni 2016 : In de graad van luitenant-kolonel van het vliegwezen, majoor van het vliegwezen S. De Meulemeester. In de graad van luitenant-kolonel van het vliegwezen stafbrevethouder, majoor van het vliegwezen stafbrevethouder S. Habiyaremye.

- Force terrestre Nominations au grade supérieur dans la catégorie des officiers de carrière Par arrêté royal n° 1300 du 22 juin 2016, dans la filière de métier "techniques des systèmes de communication et d'information", les nominations suivantes ont lieu le 26 juin 2016 : Au grade de major, les capitaines-commandants De Clerck S., Van Groenendael V. , Thibaut E., Counasse S., Beaudot G. et Van Eyck J. Au grade de major ingénieur du matériel militaire, les capitaines-commandants ingénieurs du matériel militaire Cosemans B. et Bonneu T.
- Landmacht Benoemingen tot de hogere graad in de categorie van de beroepsofficieren Bij koninklijk besluit nr. 1300 van 22 juni 2016, hebben in de vakrichting "technieken van communicatie- en informatiesystemen" de volgende benoemingen plaats op 26 juni 2016 : In de graad van majoor, de kapitein-commandanten S. De Clerck, V. Van Groenendael, E. Thibaut, S. Counasse, G. Beaudot en J. Van Eyck. In de graad van majoor ingenieur van het militair materieel, de kapitein-commandanten ingenieurs van het militair materieel B. Cosemans en T. Bonneu.

- Nominations au grade supérieur dans la catégorie des officiers de carrière Par arrêté royal n° 1293 du 22 juin 2016, dans la filière de métier "techniques des systèmes de communication et d'information", les nominations suivantes ont lieu le 26 juin 2016: Au grade de lieutenant-colonel, les majors Vandromme J. et Vermeersch J. Au grade de lieutenant-colonel breveté d'état-major, les majors brevetés d'état-major Dubois P., Leleu G. et Maseure C.
- Benoemingen tot de hogere graad in de categorie van de beroepsofficieren Bij koninklijk besluit nr. 1293 van 22 juni 2016, hebben in de vakrichting "technieken van communicatie- en informatiesystemen" de volgende benoemingen plaats op 26 juni 2016: In de graad van luitenant-kolonel, de majoors J. Vandromme en J. Vermeersch. In de graad van luitenant-kolonel stafbrevethouder, de majoors stafbrevethouders P. Dubois, G. Leleu en C. Maseure.