Traduction de «dix-neuvième trimestre inclus » (Français → Néerlandais) :

2° 20 % pendant le trimestre suivant jusque le dix-neuvième trimestre inclus après le trimestre de la demande, à condition que l'on puisse démontrer suffisamment d'activité professionnelle.
2° 20 % gedurende het daaropvolgende kwartaal tot en met het negentiende kwartaal na het kwartaal van de aanvraag, op voorwaarde dat voldoende bedrijfsactiviteit kan worden aangetoond.

2° 20 % pendant le trimestre suivant jusque le dix-neuvième trimestre inclus après le trimestre de la demande.
2° 20 % gedurende het daaropvolgende kwartaal tot en met het negentiende kwartaal na het kwartaal van de aanvraag.

Art. 30. § 1. Le montant de la VOP est égal à : 1° durant la période 1, qui correspond au trimestre du premier engagement et aux quatre trimestres suivants d'occupation auprès du même employeur : 40 % du salaire de référence plafonné ; 2° durant la période 2, qui correspond au cinquième trimestre après le trimestre du premier engagement jusqu'au huitième trimestre inclus après le trimestre du premier engagement auprès du même employeur : 30 % du salaire de référence plafonné ; 3° durant la période 3, qui commence au neuvième trimestre après le trimestre du premier engagement auprès du même employeur : 20 % du salaire de référence plafonné.
Art. 30. § 1. Het bedrag van de VOP is gelijk aan : 1° tijdens periode 1, die gelijk is aan het kwartaal van de eerste aanwerving en de vier daaropvolgende kwartalen van de tewerkstelling bij dezelfde werkgever : 40 % van het geplafonneerde referteloon; 2° tijdens periode 2, die gelijk is aan het vijfde kwartaal na het kwartaal van de eerste aanwerving tot en met het achtste kwartaal na het kwartaal van de eerste aanwerving bij dezelfde werkgever : 30 % van het geplafonneerde referteloon; 3° tijdens periode 3, die aanvangt in het negende kwartaal na het kwartaal van de eerste aanwerving bij dezelfde werkgever : 20 % van het geplafonneerde referteloon.

Pendant le dix-neuvième trimestre après demande de la VOP, le VDAB informe l'employeur de la fin des paiements de la VOP et de la possibilité d'introduire auprès du VDAB une demande motivée pour le maintien du montant visé à l'alinéa 1, 3°.
Tijdens het negentiende kwartaal na aanvraag van de VOP stelt de VDAB de werkgever in kennis van het einde van de betalingen van de VOP en van de mogelijkheid om bij de VDAB een gemotiveerde aanvraag in te dienen tot behoud van het bedrag, vermeld in het eerste lid, 3°.

A partir du dix-neuvième trimestre après demande de la VOP, l'employeur peut introduire auprès du VDAB une demande motivée pour le maintien du montant visé à l'alinéa 1, 3°.
Vanaf het negentiende kwartaal na aanvraag van de VOP kan de werkgever een gemotiveerde aanvraag indienen bij de VDAB tot behoud van het bedrag, vermeld in het eerste lid, 3°.

Pendant le dix-neuvième trimestre après la demande de la VOP, le VDAB informe l'indépendant de la fin des paiements de la VOP et de la possibilité d'introduire auprès du VDAB une demande motivée pour le maintien du montant visé à l'alinéa 1, 2°.
Tijdens het negentiende kwartaal na de aanvraag van de VOP stelt de VDAB de zelfstandige in kennis van het einde van de betalingen van de VOP en van de mogelijkheid om bij de VDAB een gemotiveerde aanvraag in te dienen tot behoud van het bedrag, vermeld in het eerste lid, 2°.

Les taux de ces réductions sont fixés comme suit: - 100 % pour le trimestre d'engagement et les quatre trimestres suivants; - 75 % pour la période allant du cinquième au huitième trimestre inclus suivant celui de l'engagement; - 50 % pour la période allant du neuvième au douzième trimestre inclus suivant celui de l'engagement; - 25 % pour la période allant du treizième au seizième trimestre inclus suivant celui de l'engagement.
De percentages van deze verminderingen zijn als volgt vastgesteld: - 100 % voor het kwartaal van de indienstneming en de vier volgende kwartalen; - 75 % voor de periode van het vijfde tot en met het achtste kwartaal volgend op dit van de indienstneming; - 50 % voor de periode van het negende tot en met het twaalfde kwartaal volgend op dit van de indienstneming; - 25 % voor de periode van het dertiende tot en met het zestiende kwartaal volgend op dit van de indienstneming.