Les membres représentant les organisations d'employeurs considèrent que si la prestation de sécurité sociale qu'est l'indemnité de chômage a sans doute pour but, dans l'état actuel de notre législation, d'assurer une indemnisation en cas de perte ou d'absence involontaire d'emploi, il n'en demeure pas moins qu'elle ne peut en aucun cas ne jouer que ce rôle.
De leden die de werkgeversorganisaties vertegenwoordigen zijn van oordeel dat de werkloosheidsuitkering in onze huidige wetgeving ongetwijfeld tot doel heeft het verlies van een betrekking of de onvrijwillige werkloosheid te vergoeden, maar dat dit niet de enige doelstelling mag zijn.