Traduction de «grh o explication » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

notes explicatives de la nomenclature combinée | notes explicatives de la nomenclature combinée de l'Union européenne | Notes explicatives de la nomenclature combinée des Communautés européennes
toelichtingen bij de gecombineerde nomenclatuur | Toelichtingen op de gecombineerde nomenclatuur van de Europese Gemeenschappen

explication par l'activité solaire | explication par les maxima solaires | hypothèse de l'activité solaire | hypothèse des maxima solaires
verklaring door zonneactiviteit

Autres décisions (Adoptées sans débat. Lorsqu'il s'agit d'actes à caractère législatif, les votes contraires ou abstentions sont indiqués. Les décisions comportant des déclarations que le Conseil aurait décidé de rendre accessibles au public ou des explications de vote sont signalées par un *; les déclarations et les explications de vote en question peuvent être obtenues auprès du Service de presse.)
Overige besluiten (Aangenomen zonder debat. In het geval van wetgevingsbesluiten zijn de tegenstemmen en onthoudingen vermeld. Besluiten die vergezeld gaan van verklaringen die de Raad voor het publiek beschikbaar heeft gesteld, dan wel van stemverklaringen, zijn aangegeven met een asterisk; deze verklaringen zijn verkrijgbaar bij de Persdienst.)

Décès survenant moins de 24 heures après le début des symptômes, sans autre explication
dood binnen 24 uur na begin van symptomen intredend, zonder verdere verklaring

Sujet consultant pour explications des résultats d'examen
persoon die uitleg vraagt over onderzoeksbevindingen

déclaration de vote [ explication de vote ]
stemverklaring [ stemmotivering ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum trois ans dans le domaine du conseil GRH aux entreprises et avoir exercé au moins 4 activités sur les 7 activités suivantes : o prospection et fidélisation de clients; o analyse du besoin en GRH; o présentation des services proposés en matière de conseil GRH; o Explication des processus de recrutement; o provision de conseils dans le cadre des processus de recrutement; o présentation des aides à l'embauche; o apport de conseils personnalisés.
2. Vereiste werkervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : U hebt een professionele ervaring van minstens drie jaar in het domein van HRM-advies voor bedrijven en U hebt minstens 4 van de volgende 7 activiteiten uitgeoefend : o klantenwerving en klantenbinding; o analyse van HRM-behoefte; o voorstelling van aangeboden diensten inzake HRM-advies; o toelichting bij rekruteringsprocessen; o formulering van advies in het kader van rekruteringsprocessen; o voorstelling van steunmaatregelen bij indienstneming; o formulering van gepersonaliseerd advies.