- Rémunérations octroyées en exécution d'un contrat de travail flexi-job et rémunérations relatives aux heures supplémentaires exonérées La loi du 16.11.2015 portant des dispositions diverses en matière sociale et la Loi-programme (I) du 26.12.2015 (Moniteur belge du 30.12.2015, Ed 2) ont apporté des modifications en matière d'impôt sur les revenus dont certaines concernent exclusivement le secteur horeca.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-26]

- Bezoldigingen toegekend in uitvoering van een flexi-job arbeidsovereenkomst en bezoldigingen met betrekking tot vrijgestelde overuren De wet van 16.11.2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken en de Programmawet (I) van 26.12.2015 (Belgisch Staatsblad van 30.12.2015, Ed. 2) hebben wijzigingen aangebracht aan de belasting op inkomsten waarvan sommige exclusief betrekking hebben op de horecasector.

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Lorsqu'un travailleur opte pour le paiement immédiat de ses heures supplémentaires, celles-ci sont « entièrement exonérée [s] de coûts fiscaux et parafiscaux » (Doc. parl., Chambre, 2014-2015, DOC 54-1297/001, p. 8).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-09]

Wanneer een werknemer kiest voor de onmiddellijke uitbetaling van zijn overuren, zijn die « volledig vrijgesteld van fiscale en parafiscale lasten » (Parl. St., Kamer, 2014-2015, DOC 54-1297/001, p. 8).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-09]

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Ces heures supplémentaires sont exonérées de cotisations de sécurité sociale.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-17]

Deze overuren zijn vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-17]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-05-17]

Cet article prévoit que les rémunérations pour le travail occasionnel dans le secteur horeca et les rémunérations pour les heures supplémentaires prestées dans ce secteur par du personnel occupé à temps plein ou à mi-temps au moins sont exonérées fiscalement à concurrence d'un plafond de 6 000 euros par année civile.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-16]

Dit artikel bepaalt dat de vergoedingen voor gelegenheidsarbeid in de horeca die en de vergoedingen voor overuren door personeel dat voltijds of minstens halftijds tewerkgesteld is binnen de horeca, op fiscaal vlak vrijgesteld worden ten belope van een maximumbedrag van 6 000 euro per kalenderjaar.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-16]

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