Vertaling van "heures supplémentaires trop " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

heures de travail supplémentaires | heures supplémentaires | travail supplémentaire
overuren | overwerk

heures supplémentaires systématiques | recours systématique aux heures supplémentaires
het systematisch verrichten van overwerk

heure supplémentaire
overuur

modalités de compensation des heures supplémentaires
compenserend verlof

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ceci s'effectue des manières suivantes : - la redistribution obligatoire du nombre d'heures entre les membres du personnel roulant qui prestent des heures supplémentaires d'une part et ceux qui prestent (trop) peu d'heures d'autre part avec maintien du salaire garanti; - l'utilisation obligatoire de toutes les possibilités de récupération des heures supplémentaires; - l'instauration sur base volontaire du travail à temps partiel, du crédit-temps, etc.; - appel lancé aux membres du personnel roulant/volontaires de passer à un système de prestations journalières de courte durée de maximum 4 heures; - le chômage temporaire peut être instauré.
Dit gebeurt op de volgende manieren : - de verplichte herverdeling van het aantal uren tussen de leden van het rijdend personeel die overuren presteren enerzijds en diegenen die (te) weinig uren presteren anderzijds met behoud van het gewaarborgd loon; - de verplichte benutting van alle mogelijkheden om uitstaande overuren te recupereren; - de vrijwillige invoering van deeltijdse arbeid, tijdskrediet, enz.; - oproep naar de leden van het rijdend personeel/vrijwilligers om in te stappen in een systeem van korte dagelijkse prestaties van maximum 4 uur; - de tijdelijke werkloosheid kan worden ingevoerd.

Par exemple, les équipes de travail et les employeurs font de commun accord des heures supplémentaires sans trop en parler à l'extérieur.
Zo gebeurt het bijvoorbeeld dat arbeidsploegen en werkgevers in onderling overleg overuren presteren zonder dat naar buiten te brengen.

Pensons au cas du chef d'entreprise en Chine qui incite les travailleurs à travailler plus vite « pour qu'on ne doive pas réaliser trop d'heures supplémentaires et risquer de perdre le label social (le cas échéant) privé ».
Er is het verhaal van de bedrijfsleider in China die de arbeiders aanmaant om sneller te werken « zodat er niet te veel overuren gepresteerd moeten worden en het (in casu privé) sociaal label niet op de helling komt te staan ».

- la redistribution obligatoire du nombre d'heures entre les membres du personnel roulant qui prestent des heures supplémentaires d'une part et ceux qui prestent (trop) peu d'heures d'autre part avec maintien du salaire garanti;
- de verplichte herverdeling van het aantal uren tussen de leden van het rijdend personeel die overuren presteren enerzijds en diegenen die (te) weinig uren presteren anderzijds met behoud van het gewaarborgd loon;

Le régime actuel de cinquante jours est trop rigide, étant donné que, dans le secteur de l'horeca, des travailleurs supplémentaires ne sont parfois nécessaires que pour quelques heures, et pas toujours pour des journées entières de travail.
De huidige regeling van vijftig dagen is te strak, aangezien extra handen in de horecasector soms slechts voor enkele uren vereist zijn, en niet steeds voor volledige werkdagen.

Si, pendant la période de référence, les normes visées au § 1 ne sont pas atteintes suite à l'organisation du service imposée par l'autorité, le nombre d'heures trop peu presté le samedi, dimanche ou les jours fériés, est pris en compte pour le calcul des allocations y relatives, à l'exclusion de celles pour les prestations de services supplémentaires.
Indien, tijdens een referentieperiode de in § 1 bedoelde normen niet worden bereikt ingevolge de door de overheid opgelegde dienstorganisatie, worden de aantallen uren die derhalve te weinig zijn gepresteerd op zater-, zon- of feestdagen, in aanmerking genomen voor de berekening van de toelagen dienaangaande, met uitsluiting van die voor bijkomende dienstprestaties.

H. considérant qu'en dépit d'un contexte de croissance moyenne de l'emploi, il existe un important déséquilibre, comme le souligne la Commission, entre des zones géographiques, considérant que les marchés du travail sont confrontés au risque d'une double structure où se posent, d'une part, des problèmes de manque de qualification ou de pénuries de main-d'oeuvre dans certains secteurs ou régions et des goulets d'étranglement, des réactions de stress et des heures supplémentaires trop nombreuses et, d'autre part, des problèmes liés à des emplois précaires peu qualifiés, à l'exclusion sociale et au chômage et considérant qu'il faut adopter à long terme une stratégie continue afin d'éliminer les contradictions et les goulets d'étrangement que recèle le marché de l'emploi,
H. overwegende dat er ondanks een context van gemiddelde werkgelegenheidsgroei een aanzienlijk gebrek aan evenwicht is, zoals de Commissie onderstreept, tussen geografische gebieden en dat het gevaar van een tweedeling op de arbeidsmarkten bestaat, met enerzijds problemen als gevolg van een gebrek aan kwalificaties en personeel in sommige sectoren en gebieden, alsmede flessenhalzen, stress- en burnout-reacties en buitensporig veel overwerk, en anderzijds problemen met onzekere banen van laag allooi, sociale uitsluiting en werkloosheid, en dat derhalve een doorlopende langetermijnstrategie moet worden gevoerd voor het uit de weg ruimen van de tegenstellingen en flessenhalzen op de arbeidsmarkt,

Je demandais, à cette occasion, au ministre de la Fonction publique, s'il était envisageable, dans le respect de la directive européenne - dont l'esprit est d'éviter des prestations trop importantes ou des heures supplémentaires qui, en raison de leur nombre, entraveraient le recrutement de personnel complémentaire - de modifier cette loi pour limiter les effets négatifs qu'elle induit et de revoir ou, en tout cas, d'assouplir son mécanisme contraignant.
Ik vroeg de minister van Ambtenarenzaken of het niet raadzaam was de wet te wijzigen om haar negatieve effecten te beperken, met eerbied voor de Europese richtlijn die probeert te voorkomen dat er buitengewoon omvangrijke diensten of te veel overuren worden gepresteerd, wat de indienstneming van extra personeel belemmert.