Traduction de «innovatie en arbeid » (Français → Néerlandais) :

Régime transitoire pour les fonctionnaires transférés du SALV : Art. 3. A la partie II, titre 2bis, l'article II 4 bis est remplacé par ce qui suit : « Art. II 4 bis. Le comité de gestion se compose : 1° du fonctionnaire dirigeant, président 2° du fonctionnaire dirigeant adjoint 3° des chefs de division SERV de la « Stichting-Innovatie Arbeid » (Fondation Innovation Travail), de la « Beroepsprofielenwerking » (Fonctionnement des profils professionnels) du MORA (Conseil de Mobilité de la Flandre), à savoir le secrétaire du MORA, du SAR WGG (Conseil consultatif stratégique pour la Politique flamande de l'Aide sociale, de la Santé et de la Famille), du SALV, à savoir le secrétaire du SALV, du service personnel et finances, à savoir le chef du service personnel et finances.
Overgangsregeling voor de van de SALV overgedragen ambtenaren : Art. 3. In deel II, titel 2bis wordt artikel II 4 bis vervangen door wat volgt : "Art. II 4 bis. Het managementcomité is samengesteld uit : 1° de leidend ambtenaar, voorzitter 2° de adjunct-leidend ambtenaar 3° SERV-afdelingshoofden van de Stichting-Innovatie Arbeid, van de Beroepsprofielenwerking, van de MORA, zijnde de secretaris van de MORA, van de SAR WGG, zijnde de secretaris van de SAR WGG, van de SALV, zijnde de secretaris van de SALV, van de dienst personeel en financiën, zijnde het hoofd van de dienst personeel en financiën.

Que révèle notamment l'enquête du STV-Innovatie & Arbeid ?
Wat wijst het onderzoek van STV-Innovatie & Arbeid zoal uit ?

En 2001, le STV-Innovatie & Arbeid a réalisé une enquête complétant celle de 1998 (4), à la demande de la FIBV, la Federatie van vrije en intellectuele beroepen, une organisation qui fait partie de l'Unizo.
In 2001 heeft STV-Innovatie & Arbeid, op vraag van de FIVB, de Federatie van vrije en intellectuele beroepen, een deelorganisatie van Unizo, een vervolg gebreid aan de enquête uit 1998 (4).

Dans ce cadre, nous pouvons (heureusement!) renvoyer à une enquête réalisée en 1998 auprès des professions libérales par le STV-Innovatie & Arbeid (cellule d'enquête au sein du SERV, le Conseil socio-économique de Flandre, qui aide les partenaires sociaux flamands à s'y retrouver quand des innovations interviennent dans la vie économique) (3).
In dit kader kan (gelukkig !) verwezen worden naar een enquête die STV-Innovatie & Arbeid (onderzoekscel binnen de SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, die de Vlaamse sociale partners begeleidt bij innovaties in het bedrijfsleven), in 1998 bij de vrije beroepen van de accountancysector en de juridische dienstverlening uitvoerde (3).

La conclusion que le STV-Innovatie & Arbeid a lui-même tirée des enquêtes est la suivante :
Het besluit dat STV-Innovatie & Arbeid zelf uit de enquêtes maakte, luidde als volgt :

Les résultats susvisés de l'enquête réalisée par le STV-Innovatie & Arbeid auprès des titulaires de professions libérales ont révélé qu'il existe un large consensus sur le principe selon lequel des avocats ne peuvent collaborer qu'avec d'autres professions libérales qui ont leur propre déontologie.
Hierboven is uit de door STV-Innovatie en Arbeid uitgevoerde bevraging bij de beoefenaars van de vrije beroepen gebleken dat er een grote consensus bestaat over het feit dat advocaten enkel mogen samenwerken met andere vrije beroepen die hun eigen deontologie kennen.

Au sein du Conseil il existe une fondation dénommée « Stichting Innovatie & Arbeid »».
Binnen de Raad is er een stichting, genaamd « Stichting Innovatie & Arbeid »».

- « Stichting Innovatie & Arbeid » (Fondation Innovation & Travail).
- Stichting Innovatie & Arbeid ».

Art. 15. § 1. Au sein du Conseil il existe une fondation dénommée " STV-Innovatie&Arbeid" .
Art. 15. § 1. In de schoot van de Raad is er een stichting, genaamd " STV-Innovatie & Arbeid" .

Le " Werkbaarheidsmonitor" est le questionnaire utilisé en Flandre par le Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, Stichting Innovatie en Arbeid (www.serv.be).Lors du bilan des données actuellement disponibles en Belgique sur les conditions de travail, l'enquête menée en Flandre avec le Werkbaarheidsmonitor a été prise en compte.
De " Werkbaarheidsmonitor" is de vragenlijst die in Vlaanderen gebruikt wordt door de Sociaal-Economische Raad voor Vlaanderen, Stichting Innovatie en (www.serv.be).Bij het eindresultaat van de gegevens die momenteel beschikbaar zijn in België over de arbeidsomstandigheden, werd er rekening gehouden met de enquête die in Vlaanderen gehouden werd met de Werkbaarheidsmonitor.