3° une note indiquant la ou les catégories de handicaps dont sont atteintes les personnes que l'on se propose de
recevoir ainsi que leur sexe et leur âge; 4° l'identité du directeur du service, une copie de ses diplômes; 5° l'extrait de casier judiciaire du directeur datant de moins de trois mois et exempt de condamnations à des peines correctionnelles incompatibles avec la fonction ou criminelles; 6° la délégation de pouvoirs; 7° un rapport d'un service communal ou d'un service régional d'incendie attes
tant que toutes les précautions ont été prises pour ...[+++] éviter les incendies et précisant la capacité d'accueil des infrastructures; 8° un plan de l'établissement indiquant
pour ses différents niveaux les voies de communication internes et la destination des locaux; 9° le numéro d'enregistrement auprès de la Banque-Carrefour des Entreprises.
3° een nota met de categorie(ën) van de handicaps van de op te vangen personen, alsook hun geslacht en leeftijd;
4° de identiteit van de directeur van de dienst, een afschrift van zijn diploma's; 5° een uittreksel uit het strafregister van de directeur van minder dan drie maanden geleden en vrij van veroordelingen tot correctionele straffen die onverenigbaar zijn met het ambt, of tot criminele straffen; 6° de delegatie van bevoegdheden; 7° een rapport van een gemeentelijke dienst of van een regionale brandweerdienst waaruit blijkt dat alle voorzorgsmaatregelen zijn genomen om brand te voorkomen en waarin de opvangcapaciteit van de in
...[+++]frastructuren vermeld wordt; 8° een plan van de inrichting waarop de interne communicatiewegen en de bestemming van de lokalen per verdieping aangegeven worden; 9° het registratienummer bij de Kruispuntbank van Ondernemingen.