Art. 8. Si, en dérogation à l'obligation de maintenir le volume de l'emploi, un employeur se voit obligé de réduire le volume de l'emploi, il ne peut être exclu du bénéfice des avantages du Maribel social, à condition :
Art. 8. Als, in afwijking van de verplichting om het tewerkstellingsvolume te handhaven, een werkgever verplicht is om het tewerkstellingsvolume te verminderen, mag hij niet worden uitgesloten uit de voordelen van de Sociale Maribel, op voorwaarde dat :