3. Les principaux moyens utilisés pour réaliser ces missions consistent dans l'élaboration et la mise en oeuvre de réglementations appropriées dans les actions de sensibilisation ou de stimulation des employeurs et des travailleurs aux problèmes de sécurité et de santé sur les lieux de travail (fourniture d'avis ou de con-seils, diffusion de l'information , organisation de campagnes) et, le cas échéant, dans l'utilisation de moyens de coercition (mises en demeure, interdictions) ou de répression (procès-verbaux).
3. De voornaamste middelen, gebruikt voor het realiseren van deze opdrachten, bestaan in het uitwerken en het tenuitvoerleggen van reglementeringen die passen in het kader van sensibiliseringsacties of het aanmoedigen van werkgevers en werknemers inzake veiligheids- en gezondheidsproblemen op de werkplaats (het geven van adviezen of raad, verspreiden van informatie, organiseren van campagnes) en, naargelang het geval, in het gebruik van dwangmiddelen (ingebrekestelling, verboden) of repressie (processen-verbaal).