Traduction de «mondiale du travail » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Confédération mondiale du travail | CMT [Abbr.]
Wereldverbond van de Arbeid | WVA [Abbr.]

Confédération syndicale internationale [ CISL | CMT | Confédération internationale des syndicats libres | Confédération mondiale du travail | CSI ]
Internationale Federatie van Vakverenigingen [ IFV | Internationaal Verbond van Vrije Vakverenigingen | IVVV | Wereldverbond van de Arbeid | WVA ]

Conférence mondiale tripartite sur l'emploi, la répartition du revenu, le progrès social et la division internationale du travail
Tripartiete Wereldconferentie inzake werkgelegenheid, inkomensverdeling, sociale vooruitgang en de internationale arbeidsverdeling

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]
pesterijen op de werkvloer [ geweld op het werk | intimidatie op het werk | ongewenst gedrag in de werksfeer | ongewenst gedrag op de werkvloer | pesten op het werk | pesterijen in de werksfeer | pesterijen op het werk ]

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

avoir recours au système mondial de distribution | utiliser le système mondial de réservation | exploiter le système mondial de distribution | utiliser le système mondial de distribution
GDS gebruiken | global distribution system gebruiken | 0.0 | wereldwijde distributiesystemen gebruiken

équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]
balans tussen werk en privé [ afstemming tussen werk en privé | afstemming van werk en privé | balans tussen werk en gezin | balans tussen werk en privéleven | evenwicht tussen werk en privé | evenwicht tussen werk en privéleven ]

Définition: Q.I. de 35 à 49 (chez les adultes, âge mental de 6 à moins de 9 ans). Aboutira vraisemblablement à d'importants retards de développement dans l'enfance mais beaucoup peuvent acquérir des aptitudes scolaires et un certain degré d'indépendance et les capacités suffisantes pour communiquer. Les adultes auront besoin d'un soutien, de niveaux variés, pour travailler et vivre dans la communauté. | arriération mentale moyenne
Omschrijving: IQ bij benadering tussen 35 en 49 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 6 en 9 jaar). Waarschijnlijk leidend tot duidelijke vertraging in de ontwikkeling op kinderleeftijd, maar de meesten kunnen leren een zekere mate van onafhankelijkheid in de eigen verzorging te bereiken en zich adequate communicatie en simpele vaardigheden eigen te maken.

Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère
Omschrijving: IQ bij benadering tussen 50 en 69 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 9 en 12 jaar). Waarschijnlijk in enige mate leidend tot leermoeilijkheden op school. Vele volwassenen zullen in staat zijn te werken, goede sociale-relaties te onderhouden en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Déclaration de la commissaire Thyssen à la veille de la Journée mondiale du travail // Bruxelles, le 29 avril 2016
Verklaring van commissaris Thyssen in de aanloop naar de Dag van de Arbeid // Brussel, 29 april 2016

La Journée mondiale du travail est d’abord et avant tout une occasion d’honorer les travailleurs partout dans le monde.
De Dag van de Arbeid is in de eerste plaats een gelegenheid om eer te bewijzen aan arbeiders over de hele wereld.

La Journée mondiale du travail est là pour nous rappeler que nous ne pouvons pas considérer les acquis sociaux de l’Europe comme allant de soi.
De Dag van de Arbeid herinnert ons eraan dat we de sociale verworvenheden van Europa niet voor lief moeten nemen.

Au niveau mondial, le travail de S. Pacala et R. Socolow publié dans Science (13 août 2004, vol. 305) a montré que ce passage vers 2050 à un niveau d'émission proche du niveau actuel, l'effort de la réduction mondiale d'émissions entre le « scénario standard » et le niveau équivalent au niveau d'aujourd'hui, mais allant vers des réductions supplémentaires plus loin que 2050, peut être décomposé en une série de « wedges » (triangles).
Op wereldniveau hebben de bevindingen van S. Pacala en R. Socolow in Science (13 augustus 2004, vol. 305) aangetoond dat voor de overgang rond 2050 naar een uitstootniveau dat vergelijkbaar is met het huidige niveau, de inspanningen inzake uitstootvermindering op wereldschaal tussen het « standaardscenario » en het niveau dat vergelijkbaar is met het huidige niveau, maar met bijkomende verminderingen die verder gaan dan 2050, opgedeeld kan worden in een aantal « wiggen » (wedges).

Une certaine coordination — appelée le groupe intersyndical — regroupe, au travers de la liaison existante entre la Confédération européenne des syndicats (qui représente l'ensemble des syndicats européens), la Confédération internationale des syndicats libres et la Confédération mondiale du travail, et enfin les syndicats des pays ACP.
Een zekere vorm van coördinatie — de groupe intersyndical genoemd — brengt, op basis van de bestaande banden, het Europees Verbond van vakverenigingen (waarin alle Europese vakbonden vertegenwoordigd zijn), het Internationaal Verbond van Vrije Vakverenigingen, het Wereldverbond van de Arbeid en de vakverenigingen van de ACS-landen samen.

propriété intellectuelle coopération Sud-Sud Fonds monétaire international résolution du Parlement Organisation internationale du travail Unesco libre prestation de services négociation de Doha Banque mondiale accès au marché travail des enfants libération des échanges pays en développement préférences généralisées commerce international relation Nord-Sud libre circulation des marchandises Organisation mondiale du commerce droit des brevets coopération technique aide à l'exportation
intellectuele eigendom Zuid-Zuidsamenwerking Internationaal Muntfonds motie van het Parlement Internationale Arbeidsorganisatie Unesco vrij verrichten van diensten Doha-ronde Wereldbank toegang tot de markt kinderarbeid liberalisering van het handelsverkeer ontwikkelingsland algemene preferenties internationale handel Noord-Zuidbetrekking vrij verkeer van goederen Wereldhandelsorganisatie octrooirecht technische samenwerking exportsteun

Le fait que du personnel, des chercheurs et des étudiants provenant de différents pays prennent une part active dans la vie des établissements européens d'enseignement supérieur, l'aide financière et organisationnelle apportée à la mobilité internationale tant des étudiants que du personnel et les efforts accrus d'internationalisation des programmes de cours sont autant de facteurs qui peuvent aider les étudiants à acquérir des compétences utiles sur le marché mondial du travail.
De actieve betrokkenheid van internationale personeelsleden, onderzoekers en studenten in de Europese hogeronderwijsinstellingen, het verlenen van financiële en organisatorische steun voor de internationale mobiliteit van studenten en personeel, en grotere inspanningen voor het internationaliseren van onderwijsprogramma's kunnen studenten helpen competenties te verwerven die relevant zijn voor de mondiale arbeidsmarkt.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter la Convention du travail maritime de 2006 sur le site Internet de l'Organisation mondiale du travail
Kijk voor nadere informatie op het Verdrag betreffende maritieme arbeid, op de website van de Internationale Arbeidsorganisatie

C'est pourquoi l'Organisation mondiale du travail a pris, en 2000, une mesure exceptionnelle dans son histoire : la conférence annuelle de l'OMT a adopté une résolution dans laquelle elle demande à tous les gouvernements, à toutes les entreprises et à tous les syndicats de reconsidérer leurs relations avec la Birmanie afin de ne pas contribuer au problème du travail forcé.
Daarom ging de Internationale Arbeidsorganisatie in 2000 over tot een in haar geschiedenis uitzonderlijke maatregel: de jaarlijkse conferentie van de IAO nam een resolutie aan waarin ze aan alle regeringen, bedrijven en vakbonden vraagt hun betrekkingen met Birma te herzien om niet bij te dragen tot het probleem van verplichte tewerkstelling.