Bien que les lignes directrices pour l’emploi renvoient à une stratégie à moyen terme, elles visent à renforcer la capacité des États membres et des partenaires sociaux à répondre aux éventuels problèmes pouvant survenir à court terme sur le marché du travail.
Hoewel de werkgelegenheidsrichtsnoeren een strategie voor de middellange termijn vertegenwoordigen, zijn ze bedoeld om het vermogen van de lidstaten en de sociale partners om te reageren op werkgelegenheidsproblemen op de korte termijn, te vergroten.