Cependant, de par sa position centrale d'organisateur de concours d'accession, de mesures de compétences et de gestion du marché interne (y compris la mobilité d'office), le Selor occupe une position privilégiée pour constater les difficultés d'emploi de certains fonctionnaires.
Echter, vanuit zijn centrale positie inzake organisatie van overgangsexamens, competentiemetingen en beheer van de interne markt (incluis de ambtshalve mobiliteit) bekleedt Selor een geprivilegieerde positie om moeilijkheden van tewerkstelbaarheid van bepaalde ambtenaren vast te stellen.