Traduction de «professionnelle comme collaboratrice » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Dermite de contact (professionnelle) SAI Eczéma de contact (professionnel) SAI
contactdermatitis (beroeps) NNO | contacteczeem (beroeps) NNO

Programme d'action communautaire sur la formation professionnelle des jeunes et leur préparation à la vie adulte et professionnelle | Programme d'action pour la formation et la préparation des jeunes à la vie d'adulte et professionnelle | programme d'action pour la formation professionnelle des jeunes et la préparation des jeunes à la vie active et professionnelle | Programme d'action pour la formation professionnelle et la préparation des jeunes à la vie adulte et professionnelle | PETRA [Abbr.]
actieprogramma voor de beroepsopleiding van jongeren en de voorbereiding van jongeren op het leven als volwassene en in een beroep | Actieprogramma voor de opleiding en voorbereiding van jongeren op het leven als volwassene en in een beroep | PETRA [Abbr.]

professeur de vente et marketing (voie professionnelle) | professeure de vente et marketing (voie professionnelle) | professeur de vente et marketing (voie professionnelle)/professeure de vente et marketing (voie professionnelle) | professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle
docente verkoop en marketing beroepsonderwijs | vakdocente verkoop en marketing beroepsonderwijs | leerkracht verkoop en marketing beroepsonderwijs | vakdocent verkoop en marketing beroepsonderwijs

professeur en électronique et automatique (voie professionnelle) | professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle | professeur en électronique et automatique (voie professionnelle)/professeure en électronique et automatique (voie professionnelle) | professeur en électronique et automatique de la voie professionnelle/professeure en électronique et automatique de la voie professionnelle
docent elektronica en automatisering beroepsonderwijs | vakdocente elektronica en automatisering beroepsonderwijs | onderwijsgevende elektronica en automatisering beroepsonderwijs | vakdocent elektronica en automatisering beroepsonderwijs

professeur de gestion des entreprises (voie professionnelle)/professeure de gestion des entreprises (voie professionnelle) | professeure de gestion des entreprises de la voie professionnelle | professeur de gestion des entreprises (voie professionnelle) | professeur de gestion des entreprises de la voie professionnelle/professeure de gestion des entreprises de la voie professionnelle
docent bedrijfskunde beroepsonderwijs | onderwijsgevende bedrijfskunde beroepsonderwijs | docente bedrijfsadministratie beroepsonderwijs | vakdocent bedrijfskunde beroepsonderwijs

qualification professionnelle [ capacité professionnelle | compétence professionnelle | incompétence professionnelle | qualification requise pour l'emploi ]
beroepskwalificatie [ beroepsbekwaamheid | beroepskennis | beroepsonkundigheid | vereiste kwalificaties ]

régime de pension individuelle | régime de pension professionnel | régime de retraite lié à l'activité professionnelle | régime de retraite professionnelle | régime professionnel | régime professionnel de retraite
bedrijfspensioenregeling | bedrijfsregeling

brevêt d'enseignement professionnel | certificat d'aptitude professionnelle | pour brevêt d'enseignement professionnel:BEP [Abbr.] | pour certificat d'aptitude professionnelle:CAP [Abbr.]
vakdiploma

Définition: Trouble caractérisé par la présence d'une élévation légère, mais persistante, de l'humeur, de l'énergie et de l'activité, associée habituellement à un sentiment intense de bien-être et d'efficacité physique et psychique. Il existe souvent une augmentation de la sociabilité, du désir de parler, de la familiarité, ou de l'énergie sexuelle et une réduction du besoin de sommeil; ces symptômes ne sont toutefois pas assez marqués pour entraver le fonctionnement professionnel ou pour entraîner un rejet social. L'euphorie et la sociabilité sont parfois remplacées par une irritabilité ou des attitudes vaniteuses ou grossières. Les perturbations de l'humeur et du comportement ne sont pas accompagnées d'hallucinations ou d'idées délirantes.
Omschrijving: Een stoornis die wordt gekenmerkt door een lichte stemmingsverhoging die aanhoudend is, toegenomen energie en activiteit en doorgaans opvallende gevoelens van welbevinden en zowel lichamelijke als geestelijke competentie. Toegenomen gezelligheid, spraakzaamheid, vrijpostigheid, toegenomen seksuele energie en een afgenomen behoefte aan slaap zijn dikwijls aanwezig, maar niet in die mate dat ze op ernstige ontwrichting van werk of sociale afwijzing uitlopen. Prikkelbaarheid, eigenwaan en onbehouwen gedrag kunnen de plaats innemen van de meer gebruikelijke eufore gezelligheid. De verstoringen van stemming en gedrag gaan niet gepaard met hallucinaties of wanen.

Définition: Il existe des variations culturelles importantes dans les manifestations de ce trouble, qui comporte deux types essentiels, ayant de nombreux points communs. Dans le premier type, la caractéristique essentielle est une plainte concernant une fatigue accrue après des efforts mentaux, souvent associée à une certaine diminution des performances professionnelles et des capacités à faire face aux tâches quotidiennes. La fatigabilité mentale est décrite typiquement comme une distractibilité due à une intrusion désagréable d'associations et de souvenirs, une difficulté de concentration ou une pensée globalement inefficace. Dans le deuxième type, l'accent est mis sur des sensations de faiblesse corporelle ou physique et un sentiment d'épuisement après des efforts minimes, associés à des courbatures, des douleurs musculaires et une difficulté à se détendre. Les deux types comportent habituellement plusieurs autres sensations physiques désagréables, telles que des sensations vertigineuses, des céphalées de tension et une impression d'instabilité globale. Il existe par ailleurs souvent une inquiétude concernant une dégradation de la santé mentale et physique, une irritabilité, une anhédonie et des degrés variables de dépression et d'anxiété mineures. Il existe souvent une insomnie d'endormissement, une insomnie du milieu de la nuit ou une hypersomnie. | Syndrome asthénique
Omschrijving: Er komen aanzienlijke culturele verschillen voor bij de presentatie van deze stoornis en er komen twee hoofdvormen voor, met aanzienlijke overlap. Bij de ene vorm is het belangrijkste kenmerk een klacht over toegenomen vermoeidheid na geestelijke inspanning, dikwijls samengaand met enige afname in het efficiënt verrichten van de dagelijkse beroepsarbeid. De geestelijke vermoeibaarheid wordt op typerende wijze beschreven als een zich op onaangename wijze opdringen van verwarrende associaties of herinneringen, moeite met concentreren en algemeen inefficiënt denken. Bij de andere vorm ligt de nadruk op gevoelens van lichamelijke of fysieke zwakte en uitputting na slechts minimale inspanning, samengaand met een gevoel van spierkrampen en pijnen en onvermogen om te ontspannen. Bij beide vormen is een scala van andere onaangename-gevoelens van lichamelijke aard gebruikelijk, zoals duizeligheid, spanningshoofdpijnen en gevoelens van algemene onzekerheid. Bezorgdheid over afnemende geestelijke- en lichamelijke gezondheid, prikkelbaarheid, anhedonie en in geringe mate wisselende-depressiviteit en -angst komen alle veel voor. De eerste en middelste fasen van de slaap zijn vaak gestoord, maar hypersomnie kan ook opvallend zijn. | Neventerm: | vermoeidheidssyndroom

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de « l'Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public ;
Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituut van de Overheid » en als secretaris van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen;

1° Vu le fait que Mme Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de « l'Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public
1° Gelet op het feit dat Mevr. Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituut van de Overheid » en als secretaris van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen;

1° Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de « l'Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public
1° Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituut van de Overheid » en als secretaris van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen;

5° Vu le fait que Mme Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l' « Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'Administration de « Jobpunt Vlaanderen », d'une expertise en matière de management public;
5° Gelet op het feit dat Mevr. Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het Instituut van de Overheid en als secretaresse van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen;

5° Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l' « Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'Administration de « Jobpunt Vlaanderen », d'une expertise en matière de management public;
5° Gelet op het feit dat Mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het Instituut van de Overheid en als secretaresse van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen;

...que et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l' « Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen d'une expertise en matière de management public ; Vu le fait que Monsieur John LEWIS dispose d'une expertise pointue en matière de management et d'une grande expérience en matière de ressources humaines tant dans le domaine privé que dans les institutions publiques, notamment via son poste actuel de vice-président de l'ETNIC ; Vu que Monsieur Pierre Paul MAETER dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle, notamment comme Président du comité de direction du Service Public Fédéral Emploi, Travail et concertation sociale, d'une expertise en matière de management public ; Vu que Madame Anne KIRSCH dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle, notamment comme Administratrice générale adjointe au sein de l'Office national de la Sécurité Sociale, d'une expertise en matière de management public ; Vu le fait que Monsieur Dirk LEONARD dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle, notamment comme Directeur des Ressources humaines de l'Administration communale de la Ville de Bruxelles, d'une expertise en matière de management public ; Vu que le Professeur Charles-Etienne LAGASSE dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle comme Directeur d'administration au sein du Commissariat Général des Relations Internationales (CGRI) pendant 27 ans et comme Inspecteur Général de Wallonie-Bruxelles International (WBI) pendant 5 ans, d'une expertise en management public ; Vu que le Professeur Alain ERALY dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle, notamment comme directeur de l'Institut de Sociologie de l'Université libre de Bruxelles et comme Professeur de sociologie et de gestion, spécialiste de management public ayant publié des ouvrages portant sur la sociologie des organisations et la communication, d'une expertise en management public ; Vu le fait que Madame Charline DESMECHT dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle au sein des cabinets du Ministre des Affaires étrangères et du Premier Ministre, d'une grande expertise en matière de management public ; Vu le fait que Monsieur Ferenc BALLEGEER dispose, compte tenu de sa formation et de son expérience professionnelle, d'une expertise en matière de management public ; Vu le fait que Madame Nadine SOUGNE, actuellement retraitée, dispose, notamment comme directrice des Ressources humaines pendant plus de 15 ans au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, d'une expertise en matière de management ; Vu le fait que Monsieur Francis RESIMONT, actuellement retraité, dispose, vu sa formation et sa carrière professionnelle, notamment en tant que Secrétaire général du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, d'une expertise en matière de management public; ; Vu le fait que Alfons BOON, en tant que Président du Comité de direction du SPF Budget et Contrôle de la Gestion, dispose d'une grande expérience en management public et des processus d'évaluation ; Vu que Madame Tania DEKENS dispose, compte tenu de sa formation en management public et de son expérience professionnelle dans une fonction de management, actuellement comme administratrice générale de Famifed, l'Agence fédérale des allocations familiales, institution public de sécurité social fédérale, d'une expertise en management public; Sur la proposition du ministre de la Fonction Publique, ...
... de « Copemic »-hervorming; Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituur van de Overheid » en als secretaresse van de Raad van bestuur van Jobpunt Vlaanderen ; Gelet op het feit dat de heer John LEWIS beschikt over een doortastende expertise inzake management en over veel ervaring inzake human ressources, zowel in de privé als in openbare instellingen, in het bijzonder via zijn huidige baan als vice-voorzitter van de ETNIC; Gelet op het feit dat de heer Pierre Paul MAETER beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien zijn opleiding en zijn beroepservaring, in het bijzonder als Voorzitter van het directiecomité van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg ; Gelet op het feit dat mevrouw Anne KIRSCH beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding en haar beroepservaring, in het bijzonder als Adjunct-Bestuurder-Generaal bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid; Gelet op het feit dat de heer Dirk LEONARD beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien zijn opleiding en zijn beroepservaring, in het bijzonder als Human Ressources- Directeur van het Gemeentebestuur van de stad Brussel; Gelet op het feit dat de heer Charles-Etienne LAGASSE beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien zijn opleiding en zijn beroepservaring, in het bijzonder als Bestuursdirecteur bij het Commissariat Général des Relations Internationales (CGRI) gedurende 27 jaar en als Algemeen Inspecteur van Wallonie-Bruxelles International (WBI) gedurende 5 jaar; Gelet op het feit dat de heer Alain ERALY beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien zijn opleiding en zijn beroepservaring, in het bijzonder als Directeur van het Institut de Sociologie van de Université libre de Bruxelles, als Professor sociologie en beheer, en als specialist in overheidsmanagement, waarbij hij werkstukken heeft gepubliceerd over de sociologie van de organisaties en de communicatie. Gelet op het feit dat mevrouw Charline DESMECHT, gezien haar opleiding en haar beroepservaring bij de kabinetten van de minister van Buitenlandse zaken en van de Eerste minister, over een ruime expertise beschikt inzake overheidsmanagement; Gelet op het feit dat de heer Ferenc BALLEGEER, gezien zijn opleiding en zijn beroepservaring, een expertise heeft opgebouwd inzake overheidsmanagement; Gelet op het feit dat de mevrouw Nadine SOUGNE, momenteel gepensioneerd, beschikt over een expertise inzake management, in het bijzonder als Human Ressources-Directrice gedurende meer dan 15 jaar bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; Gelet op het feit dat de heer Francis RESIMONT, momenteel gepensioneerd, gezien zijn opleiding en beroepservaring beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, in het bijzonder als Secretaris-generaal van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; Gelet op het feit dat de heer Alfons BOON, als voorzitter van de directiecomité van de FOD Budget en Beheerscontrole over een ruime ervaring beschikt inzake overheidsmanagement en evaluatieprocessen ; Gelet op het feit dat de Mevrouw Tania DEKENS, gezien haar opleiding in overheidsmanagement en haar beroepservaring in een managementfunctie, momenteel als Algemeen Bestuurster van Famifed, het Federaal Agentschap voor de Kinderbijslag, federale openbare instelling voor sociale zekerheid, beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement; Op voorstel van de minister van Openbaar Ambt ...

...que et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'Instituut van de Overheid et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public ; 2° Vu le fait que Monsieur Christian LAMOULINE justifie, en sa qualité de Secrétaire général actuel du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, de compétences particulièrement étendues tant en matière de management public que dans les matières concernées ; 3° Vu que Madame Julie FISZMAN dispose, compte tenu de sa formation d'économiste et de son expérience professionnelle, comme Directrice générale au sein de Bruxelles Finances et Budget du service public régional de Bruxelles, d'une expertise en management public et, en rapport avec l'emploi ; 4° Vu le fait que Monsieur Michel PEFFER, ancien directeur général de Bruxelles-Formation et qui, à cet égard, dispose de toutes les qualités pour juger de la compétence des candidats en ce qui concerne notamment le management ; 5° Vu le fait que Monsieur Aart GEENS dispose d'expérience en management public comme conseiller dans la cellule stratégique du Premier Ministre, où il occupait une fonction de coordination, ainsi que comme conseiller dans la cellule stratégique du Secrétaire d'Etat chargé de l'Energie où il était responsable de la coordination avec les différentes administrations ; Sur la proposition du ministre de la Fonction Publique, ...
....04.15; 1° Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituur van de Overheid » en als secretaresse van de Raad van bestuur van Jobpunt Vlaanderen; 2° Gelet op het feit dat de heer Christian LAMOULINE, als huidig Secretaris-generaal van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, blijk geeft van uiterst ruime bevoegdheden, zowel op het vlak van overheidsmanagement als binnen de betrokken materies; 3° Gelet op het feit dat mevrouw Julie FISZMAN beschikt over een expertise in overheidsmanagement en overeenkomstig met de betrekking, gezien haar opleiding als econoom en haar beroepservaring, als algemeen Directrice bij Brussel Financiën en Begroting van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel; 4° Gelet op het feit dat de heer Michel PEFFER, voormalig algemeen Directeur van Bruxelles-Formation in dit opzicht beschikt over alle kwaliteiten om te oordelen over de bekwaamheid van de kandidaten betreffende met name het management; 5° Gelet op het feit dat de heer Aart GEENS ervaring heeft inzake overheidsmanagement als raadgever op de beleidscel van de Eerste Minister, waar hij een coördinerende functie bekleedde, alsook als raadgever op de beleidscel van de Staatssecretaris voor Energie waar hij verantwoordelijk was voor de coördinatie met verschillende administraties; Op voorstel van de minister van Openbaar Ambt, ...

...que et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'« Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'Administration de « Jobpunt Vlaanderen », d'une expertise en matière de management public; Vu le fait que Mme Olivia P'TITO, actuelle directrice générale de Bruxelles-Formation, dispose, outre ses grandes connaissances des institutions de Bruxelles-Capitale, de larges compétences en matière de management; Vu le fait que M. Dirk LEONARD, directeur général à la ville de Bruxelles, est spécialiste en ressources humaines, organisation et gestion du changement; qu'il dispose d'une grande expérience dans la fonction publique; Vu le fait que M. Michel PEFFER, directeur général de Bruxelles-Formation pendant plus de quinze années, dispose à cet égard de toutes les qualités pour juger de la compétence des candidats en ce qui concerne notamment la gestion du personnel et le management; Sur la proposition des Membres du Collège réuni, compétents pour la Fonction publique, Après en avoir délibéré, Arrête : Article 1 . ...
...aliteitsvereniging, beschikt over een expertise en een visie op het vlak van management en budgettair beheer; Gelet op het feit dat Mevr. Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het Instituut van de Overheid en als secretaresse van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen; Gelet op het feit dat Mevr. Olivia P'TITO, de huidige directeur-generaal van " Bruxelles Formation" , naast haar uitgebreide kennis over de instellingen van Brussel-Hoofdstad, beschikt over veel managementervaring; Gelet op het feit dat de heer Dirk LEONARD directeur-generaal bij de stad Brussel is en onderlegd in human ressources, organisatie en veranderingsmanagement; dat hij heeft zeer veel ervaring in het openbaar ambt; Gelet op het feit dat de heer Michel PEFFER, directeur-generaal van " Bruxelles-Formation" gedurende meer dan vijftien jaar, in dit opzicht beschikt over alle kwaliteiten om te oordelen over de bekwaamheid van de kandidaten betreffende met name het personeelsbeheer en het management; Op voorstel van de ministers van Openbaar Ambt, ...

Vu le fait que Mme Myriam Parys dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'Instituut van de Overheid et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, tant d'une expertise liée aux missions effectuées par Actiris que d'une expertise en matière de management public;
Gelet op het feit dat mevrouw Myriam Parys, met haar vorming in Public Administration en haar professionele ervaring als wetenschappelijk medewerker bij het Instituut van de Overheid en als secretaris van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen, beschikt over zowel een expertise met betrekking tot de opdrachten die Actiris uitoefent als een expertise met betrekking tot overheidsmanagement;

12 NOVEMBRE 2015. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection pour l'attribution de l'emploi de fonctionnaire dirigeant (A5) de Bruxelles Prévention Sécurité Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions bruxelloises, notamment l'article 40 ; Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public, notamment l'article 11 ; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, notamment en ses articles 470 et 471 ; Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances du 16 septembre 2015 ; Vu l'accord du Ministre du Budget ; Considérant qu'il convient de désigner les membres de la commission de sélection pour l'attribution de l'emploi de mandat de fonctionnaire dirigeant (A5) de Bruxelles Prévention Sécurité ; Vu le fait que Monsieur Pascal Petry, du fait de sa qualité d'administrateur général adjoint de la Sûreté de l'Etat (VSSE) depuis 2014, de sa formation en criminologie, de son expérience de fonction dirigeante au sein de cabinets ministériels et de ses publications en matière de prévention, sécurité et des services de polices, dispose d'une large expertise tant en matière de sécurité et prévention qu'en management public ; Qu'il est désigné Président de la commission de sélection pour l'attribution de l'emploi de mandat de fonctionnaire dirigeant (A5) de Bruxelles Prévention Sécurité ; Vu le fait que Madame Joëlle Delfosse dispose, compte tenu de sa fonction actuelle de fonctionnaire dirigeant du Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale, d'une expertise en matière de management public ; Vu le fait que Monsieur Dirk Leonard dispose de l'expérience nécessaire en management public, d'une part de par sa fonction de directeu ...
12 NOVEMBER 2015. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende aanstelling van de leden van de selectiecommissie voor de toewijzing van de betrekking van leidend ambtenaar (A5) van Brussel Preventie Veiligheid De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse Instellingen, inzonderheid op artikel 40; Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, inzonderheid op artikel 11; Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, inzonderheid artikelen 470 en 471; Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën verstrekt op 16 september 2015; Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting; Overwegende dat moet worden overgegaan tot de aanstelling van de leden van de selectiecommissie voor de toewijzing van de betrekking van leidend ambtenaar (A5) van Brussel Preventie Veiligheid; Gelet op het feit dat de heer Pascal Petry, vanwege zijn hoedanigheid van adjunct-administrateur-generaal van Staatsveiligheid (VSSE) sinds 2014, zijn opleiding in de criminologie, zijn ervaring als leidinggevende in ministeriële kabinetten en zijn publicaties inzake preventie, veiligheid en politiediensten, over een brede expertise beschikt, zowel inzake veiligheid en preventie als overheidsmanagement; Dat hij wordt aangesteld als Voorzitter van de selectiecommissie voor de toewijzing van de betrekking van leidend ambtenaar (A5) van Brussel Preventie Veiligheid; Gelet op het feit dat mevrouw Joëlle Delfosse, gezien haar huidige functie als leidend ambtenaar van de Economische en Sociale Raad van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement; Gelet op het feit dat de heer Dirk Leonard over de nodige ervaring inzake over ...