Traduction de «profil des nouveaux » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Règlement (CE) n° 258/97 du Parlement européen et du Conseil du 27 janvier 1997 relatif aux nouveaux aliments et aux nouveaux ingrédients alimentaires | règlement relatif aux nouveaux aliments
Verordening (EG) Nr. 258/97 van het Europees Parlement en de Raad betreffende nieuwe voedingsmiddelen en nieuwe voedselingrediënten | verordening nieuwe voedingsmiddelen

installer de nouveaux fûts | mettre en place de nouveaux fûts | changer les fûts | remplacer les fûts
biervaten vervangen | biervaten verwisselen | vaten omruilen | vaten verwisselen

Initiative Nouveaux voisins | Initiative en faveur des nouveaux pays voisins
nieuwe-buurstateninitiatief

nouveaux savoirs, nouveaux emplois
„nieuwe kennis, nieuwe banen”

profilé [ produit étiré | produit profilé ]
profielstaal [ profielen ]

Communauté des États indépendants [ CEI | NEI | Nouveaux États indépendants ]
Gemenebest van onafhankelijke staten [ GOS | nieuwe onafhankelijke staten | NOS ]

gérer les demandes de nouveaux produits
verzoeken om nieuwe producten afhandelen

rechercher de nouveaux traitements pour les troubles sanguins
nieuwe behandelingen onderzoeken voor bloedgerelateerde aandoeningen

diffusion sélective d'information [ DSI | profil de recherche d'information ]
selectieve informatieverspreiding

profil longitudinal
lengteprofiel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Toutefois, les changements structurels, l'apparition de nouveaux modèles d'entreprises et le profil constamment changeant des risques confrontent les instances de réglementation et de surveillance financière à de nouveaux défis.
Structurele veranderingen, nieuwe bedrijfsmodellen en voortdurend veranderende risicopatronen stellen de financiële regelgevers en toezichthouders echter voor nieuwe uitdagingen.

Considérant que suite à la consultation des Ministres fonctionnels, la Chambre de Concertation et d'Agrément (ChaCA) du S.F.M.Q. a validé les nouveaux profils de formation de l' « Animateur/Animatrice de groupes » et de l' « Agent(e) horticole en cultures maraîchères » le 2 décembre 2016 ;
Overwegende dat de "Chambre de Concertation et d'Agrément (ChaCA)" van de SFMQ, na de raadpleging van de functionele ministers, de nieuwe opleidingsprofielen heeft goedgekeurd voor "Groepsanimator/groepsanimatrice" en voor "Tuinbouwarbeider/tuinbouwarbeidster" op 2 december 2016;

COMMISSION COMMUNAUTAIRE FRANÇAISE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE - 23 MARS 2017. - Arrêté 2017/113 du Collège de la Commission communautaire française relatif à l'approbation des nouveaux profils de formation de l'animateur/animatrice de groupes et de l'agent(e) horticole en cultures maraîchères produits par le service francophone des métiers et des qualifications
FRANSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST - 23 MAART 2017. - Besluit 2017/113 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de goedkeuring van de nieuwe opleidingsprofielen voor groepsanimator/groepsanimatrice en voor tuinbouwarbeider/tuinbouwarbeidster opgesteld door de "service francophone des métiers et des qualifications"

Considérant que suite à la consultation des Ministres fonctionnels, la Chambre de Concertation et d'Agrément (ChaCA) du S.F.M.Q. a validé les nouveaux profils de formation du « Jardinier d'entretien et du Jardinier d'aménagement » le 1 juillet 2016,
Overwegende dat de "Chambre de Concertation et d'Agrément (ChaCA)" van de SFMQ, na de raadpleging van de functionele ministers, de nieuwe opleidingsprofielen heeft goedgekeurd voor "Hotelreceptionist(e)" en voor "Verdiepingverantwoordelijke" op 1 juli 2016;

COMMISSION COMMUNAUTAIRE FRANÇAISE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE - 6 DECEMBRE 2016. - Arrêté 2016/1565 du Collège de la Commission communautaire française relatif à l'approbation des nouveaux profils de formation du réceptionniste en hôtellerie et du gouverneur/gouvernante d'étage produits par le service francophone des métiers et des qualifications
FRANSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST - 6 DECEMBER 2016. - Besluit 2016/1565 van het college van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de goedkeuring van de nieuwe opleidingsprofielen voor hotelreceptionist(e) en voor verdieping-verantwoordelijke opgesteld door de "Service francophone des métiers et des qualifications"

Quel sera le profil des nouveaux postes créés ?
Welk profiel zal worden opgemaakt voor de nieuwe functies?

Il sera cependant impossible avec ce système de trouver une correspondance entre des vieux profils des Pays-Bas (profils envoyés lors de la première phase), et des nouveaux profils identifiés de la Belgique, car ces derniers n'étant jamais envoyés vers les Pays-Bas, ils ne pourront jamais être comparés.
Met dit systeem zal evenwel geen overeenkomst kunnen worden gevonden tussen de oude profielen van Nederland (profielen die in de eerste fase werden verzonden) en de nieuwe geïdentificeerde profielen van België, want deze laatste werden nooit naar Nederland gezonden en kunnen dus ook nooit worden vergeleken.

Le SLFP se demande dès lors si la « concordance » entre les profils de compétence et les profils de fonction est tout à fait justifiée pour ce qui est des « nouveaux » collaborateurs du cadre des hauts fonctionnaires et si cela ne débouchera pas, à terme, sur une exaltation outrancière et « mutilante » des spécialisations.
Het VSOA vraagt zich bijgevolg af of het « matchen » van competentieprofielen met functieprofielen wel volledig verantwoord is voor de nieuwe « medewerkers » van het top-management en of dit op termijn niet zal leiden tot de verheerlijking van de vakidiotie.

En principe, l'échange entre la Belgique et chaque pays devrait se passer en deux phases: 1) l'échange massif des vieux profils (qui devrait se passer en une fois); 2) l'échange des nouveaux profils (qui se déroulera à intervalles réguliers).
In principe zou de uitwisseling tussen België en elk ander land in twee fases moeten verlopen : 1) de massale uitwisseling van oude profielen (die eenmalig zou moeten geschieden); 2) de uitwisseling van nieuwe profielen (die op geregelde tijdstippen moet geschieden).

Une deuxième innovation statutaire importante se situe dans le nouveau profil de carrière: nouveaux grades, nouveaux intervalles pour l'avancement à l'ancienneté et un nouveau mécanisme de promotion fondé sur la sollicitation.
Een tweede belangrijke statutaire innovatie heeft betrekking op het nieuwe loopbaanprofiel : nieuwe graden, nieuwe intervallen voor de bevorderingen volgens anciënniteit en een nieuw bevorderingsmechanisme gebaseerd op sollicitatie.