Après cette opération, les recrutements au niveau 3 sont limités à des fonctions spécifiques (agent pénitentiaire, agent de sécurité, agent des eaux et forêts, ...), qui interpellent en premier lieu des candidats masculins, alors que l'on constatera que le taux de réussite est supérieur pour les femmes et ce, pour quasiment toutes les années.
Na deze operatie worden de wervingen voor niveau 3 beperkt tot specifieke functies (penitentiair beambte, veiligheidsbeambte, beambte voor waters en bossen, ..) die, in de eerste plaats, mannelijke sollicitanten aanspreken, al zal men vaststellen dat het slaagpercentage, voor nagenoeg alle jaren, hoger ligt bij de vrouwelijke sollicitanten.
