Entre-temps, chaque travailleur a la possibilité de saisir le tribunal du travail, qui appréciera au cas par cas si la fixation des salaires sur la base de l'âge peut être justifiée de manière objective et qui pourra poser, le cas échéant, une question préjudicielle.
In afwachting daarvan kan elke individuele werknemer naar de arbeidsrechtbank stappen, die zal oordelen of er voor de loonvorming op basis van leeftijd een objectieve verantwoording kan worden gegeven, en die desgevallend een prejudiciële vraag kan stellen.