Traduction de «régionalisation du reclassement » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

aide de reclassement | reclassement professionnel | réinsertion professionnelle | réorientation de carrière | replacement externe
arbeidsbemiddeling | hulp bij wederopneming in het arbeidsproces | outplacement | uitwerving

aide au reclassement [ outplacement | reclassement externe | replacement externe ]
steun voor herplaatsing [ outplacement ]

régionaliser
regionaliseren

régionalisation des échanges
regionalisatie van het handelsverkeer

paiement compensatoire régionalisé
naar regio gedifferentieerd compensatiebedrag

plan de régionalisation
regioplan

régionalisation
gewestvorming

Fonds de formation, de réadaptation et de reclassement social des handicapés
Fonds voor scholing, omscholing en sociale herscholing van minder-validen

Fonds national de reclassement social des handicapés
Rijksfonds voor sociale reclassering van minder-validen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Il est renvoyé à cette fin à l'exposé des motifs concernant la proposition de loi spéciale relative à la Sixième Réforme de l'Etat qui indique à ce sujet : « L'Accord institutionnel pour la Sixième Réforme de l'Etat du 11 octobre 2011 prévoit une extension des compétences des entités fédérées en matière de marché du travail. Cette extension vise à transférer certains des aspects de l'organisation et de la politique concernant le marché du travail pour lesquels les entités fédérées n'étaient pas encore compétentes. [...] Les règles relevant du droit du travail et de la sécurité sociale restent fédérales, de même que les dispositifs de concertation sociale ainsi que la politique salariale. [...] [...] 4. Placement [...] - Régionalisation du reclassement : le droit du travail reste fédéral (notamment les conventions collectives de travail (CCT) n 51 et 82), mais les régions deviennent compétentes pour les exigences de fond qui ne sont pas fixées dans les CCT n 51 et 82, pour le remboursement des frais de reclassement aux entreprises et pour l'imposition de sanctions aux employeurs en cas d'absence de reclassement » (Doc. parl., Sénat, 2012-2013, n° 5-2232/1, pp. 11 et 13).
Daartoe wordt verwezen naar de memorie van toelichting bij het voorstel van bijzondere wet met betrekking tot de Zesde Staatshervorming, die hieromtrent aangeeft : « Het Institutioneel Akkoord voor de Zesde Staatshervorming van 11 oktober 2011 voorziet in een uitbreiding van de bevoegdheden van de deelstaten met betrekking tot de arbeidsmarkt. Deze uitbreiding strekt ertoe sommige aspecten van de organisatie en het beleid inzake de arbeidsmarkt over te dragen waarvoor de deelstaten nog niet bevoegd waren. [...] De regels die tot het arbeidsrecht en de sociale zekerheid behoren blijven federaal, evenals de voorzieningen voor sociaal overleg en het loonbeleid. [...] [...] 4. Arbeidsbemiddeling - [...] - Regionalisering van de outplacement : het arbeidsrecht blijft federaal (inzonderheid collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO) nrs. 51 en 82), maar de gewesten worden bevoegd voor de inhoudelijke vereisten die niet in CAO nrs. 51 en 82 vastliggen, voor de terugbetaling van outplacementkosten aan de bedrijven en voor het opleggen van sancties aan werkgevers bij gebrek aan outplacement » (Parl. St., Senaat, 2012-2013, nr. 5-2232/1, pp. 11 en 13).

De même, le reclassement sera régionalisé à l'exception des aspects relatifs au droit du travail.
Outplacement wordt eveneens geregionaliseerd maar met een uitzondering voor de arbeidsrechtelijke aspecten.

Il est évident que la diminution de l'effectif global peut s'expliquer essentiellement par les diverses restructurations et en particulier par la régionalisation d'un nombre d'organismes (par exemple entre 1990 et 1991: la Société nationale des chemins de fer vicinaux, le Fonds des routes, le Fonds national pour le reclassement social des handicapés, etc.; entre 1994 et 1995: la dernière partie de la s.a. Canal et installations maritimes de Bruxelles).
Het is evident dat de daling van het globaal effectief grotendeels kan worden verklaard door diverse herstructureringen en in het bijzonder door de regionalisering van een aantal instellingen (bij voorbeeld tussen 1990 en 1991: de Nationale Maatschappij der Buurtspoorwegen, het Wegenfonds, het Rijksfonds voor sociale reclassering van minder-validen, enz.; tussen 1994 en 1995: het laatste gedeelte van de nv Zeekanaal en Haveninrichtingen van Brussel).