Traduction de «salarié en europe » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

rachat de l'entreprise par les salariés | rachat d'entreprise par les salariés | reprise d'entreprise par les salariés | MBO [Abbr.] | RES [Abbr.]
management buy-out | Management buy-out (MBO) [Abbr.]

activité non salariée [ non-salarié | travailleur non salarié ]
niet in loondienst verrichte arbeid [ niet-loontrekkend arbeider | niet-loontrekker ]

salarié [ travailleur salarié ]
werknemer in loondienst [ betaalde arbeidskracht ]

Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés | Office national des allocations familiales pour travailleurs salariés | ONAFTS [Abbr.]
Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers | RKW [Abbr.]

loi sur les pensions des salariés | loi sur les pensions des travailleurs salariés
pensioenswet voor werknemers | pensioenwet voor werknemers

pays de l'Europe de l'Est
Oost-Europees land

anguille d'Europe
Europese aal

pays de l'Europe centrale
Midden-Europees land

Encéphalite d'Europe centrale transmise par des tiques
door teken overgebrachte Centraal-Europese encefalitis

Europe centrale et orientale [ Europe centrale | Europe de l'Est | Europe orientale ]
Midden- en Oost-Europa [ Centraal-Europa | Midden-Europa | Oost-Europa ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Enfin, il est indispensable de s'attaquer aux facteurs de risques psychosociaux, qui représentent un problème croissant pour les employeurs comme pour les salariés en Europe et qui sont perçus comme une véritable gageure.
Tenslotte moet er iets gedaan worden aan de psychosociale risicofactoren die in heel Europa voor werkgevers en werknemers een steeds groter probleem vormen en die als zeer bedreigend worden ervaren.

4. L'écart salarial moyen calculé sur base des salaires horaires s'élève à 16 % pour l'Europe.
4. De gemiddelde loonkloof op basis van uurlonen bedraagt voor Europa 16 %.

Cette proposition visait à aider les entreprises à consacrer 1,9 % de leur masse salariale à la formation à leurs salariés qui est, en fait, la norme fixée par l'Europe.
Met dat voorstel wilde de regering de ondernemingen een duwtje geven, opdat ze 1,9 procent van hun loonmassa zouden besteden aan de opleiding van hun werknemers, zoals door de EU wordt voorgeschreven.

En Belgique, l’écart salarial est de 15%, et nous occupons la cinquième place en Europe dans ce domaine.
In België meten we een loonkloof van 15%, en staan hiermee op de vijfde plaats in Europa.

Champignonnières - Concurrence de l'Europe centrale - Coût salarial - Mesures
Champignonkwekerijen - Concurrentie uit Midden-Europa - Loonkost - Maatregelen

Pour cette raison, cette procédure de base du modèle social européen doit être connue et reconnue par l'ensemble des employeurs et salariés en Europe.
Om die reden moet deze basisprocedure van het Europese sociale model door alle werkgevers en werknemers in Europa gekend en erkend worden.

Désormais, on sait que la production pour l'Europe sera concentrée sur deux sites italiens où le poids salarial est annoncé moins lourd.
De productie voor Europa zou voortaan geconcentreerd worden op twee Italiaanse sites, waar de loonkosten lager zouden liggen.

Tous les salariés d’Europe doivent se voir garantir un revenu acceptable.
Alle loontrekkers in Europa moet een fatsoenlijk inkomen worden gegarandeerd.

La conclusion qui ressort des arrêts de la Cour dans les affaires Laval, Viking Line et Rüffert est que les salariés d’Europe ne peuvent approuver le traité de Lisbonne si l’on n’y ajoute pas une clause sur les droits des travailleurs – le droit de défendre les conventions collectives, le droit de prendre des mesures industrielles pour améliorer les conditions salariales et d’emploi.
De conclusie van de uitspraken van het Hof in de zaken Laval, Viking Line en Rüffert is dat het Verdrag van Lissabon niet kan worden goedgekeurd door de loonontvangers van Europa totdat er een clausule inzake de rechten van de werknemers aan het Verdrag is toegevoegd – het recht om collectieve overeenkomsten te verdedigen, het recht op het doorvoeren van arbeidsconflicten ter verbetering van de betaling en de werkomstandigheden.

Forts d'une telle stratégie, nul doute que nous découvrirons comment réagir au climat d'incertitude qui règne parmi les salariés d'Europe.
Met een dergelijke strategie zullen we ook ontdekken hoe we de onzekerheid onder werknemers in Europa moeten aanpakken.