Il conviendrait, à côté des solutions de type fiscal, de prendre aussi en considération des primes à l'épargne pour la formation de capital, étant donné que celles‑ci bénéficient aussi aux salariés qui paient peu voire pas d'impôts et qu'il est par ailleurs plus simple d'harmoniser les systèmes de primes dans des modèles de participation transnationaux.
Naast fiscale faciliteiten moeten ook spaarpremies ten behoeve van spaarvormen die bijdragen tot vermogensopbouw in aanmerking worden genomen, daar deze ook ten goede komen aan werknemers die geen of weinig belasting betalen, en omdat een premieregeling bij transnationale participatieregelingen gemakkelijker te harmoniseren is.