Le graphique Return of experience and seniority (10) montre le gain supplémentaire — par rapport à ce que l'on pourrait appeler un salaire d'embauche — obtenu au terme d'une jusqu'à trente-six années soit d'expérience professionnelle depuis la fin des études — prior experience —, soit d'ancienneté dans l'entreprise.
De grafiek « Return of experience and seniority » (10) toont de loonstijging ten opzichte van een loon bij aanwerving na een termijn van één tot zesendertig jaar van ofwel beroepservaring sinds het einde van de studies — prior experience —, ofwel anciënniteit binnen het bedrijf.
