Mais, si notre cadre législatif est trop complexe, trop contraignant ou t
rop bureaucratique, nous courons le risque que les petites entreprises soient tout simplement incapables de le resp
ecter. Dans ce cas, soit les travailleurs ne sont pas protégés, soit les ressources limitées de l'entreprise sont utilisées pour appliquer les règles plutôt que pour dével
opper l'activité et créer de l'emploi ...[+++].
Wanneer het wetgevingskader echter te complex, te omslachtig of te bureaucratisch is, bestaat het risico dat kleinere bedrijven simpelweg niet in staat zijn om dat in acht te nemen, zodat werknemers niet worden beschermd, of de schaarse middelen van de onderneming worden besteed aan de toepassing van regels, en niet zozeer aan de groei van de onderneming en het scheppen van banen.