Dans ce cadre, le groupe de réflexion en place poursuivra sa réflexio
n afin d'établir la stratégie à mettre en place, sur la durée de vie du contrat, perme
ttant une meilleure prise en compte des besoins spécifiques des personnes handicapées; La stratégie qui résultera d
u groupe de travail pourra donner lieu à un avenant aux contrats de gestion de niveau 1 et 2 et au cahier des charges-type prévu par l'article
...[+++]19.