La possibilité existe désormais, là où la situation l'exige, de passer de 65 à 130 heures supplémentaires via une convention conclue au niveau de l'entreprise (dans les entreprises qui ne disposent d'une délégation syndicale, cela se fait par inscription dans le règlement de travail).
Daar waar noodzakelijk, kan in een ondernemingsovereenkomst de uitbreiding van 65 naar 130 overuren worden gemaakt (in ondernemingen waar geen syndicale delegatie is, gebeurt dit door inschrijving in het arbeidsreglement).