C) Si l'employeur, après le délai de 15 jours ouvrables mentionné au point B) ci-dessus, n'a pas transmis la liste des effectifs au président de la commission paritaire, il est censé être satisfait à la condition qu'au moins 50 p.c. du personnel demande et accepte d'être représenté par une délégation syndicale.
C) Indien de werkgever na de termijn van 15 werkdagen waarvan sprake in punt B) hierboven de personeelslijst niet heeft bezorgd aan de voorzitter van het paritair comité wordt er geacht voldaan te zijn aan de voorwaarde dat minstens 50 pct. van het personeel het vraagt en aanvaardt vertegenwoordigd te worden door een vakbondsafvaardiging.