De nombreuses entreprises ou organisations appliquent des régimes atypiques de travail posté et de travail de nuit dans le cadre de l'organisation de leurs activités, et ce, pour des raisons techniques (processus continu), économiques (occupation optimale de la capacité disponible, fluctuation de la demande, et c.) ou même médicales (secteur médical, soins de santé).
Heel wat ondernemingen of organisaties maken gebruik van atypische stelsels van ploegenarbeid en nachtarbeid in de organisatie van hun activiteit. Uit technische noodzaak (continu proces), economische noodzaak (optimale bezettingscapaciteit, schommelingen in de vraag, enz.) of zelfs medische redenen (medische sector, zorg).