Bovendien werken vrouwen nog stee
ds in totaal minder uren dan mannen. Hoewel dit met persoonlijke voorkeuren te maken ka
n hebben, neemt dit niet weg dat vrouwen daardoor minder carrièr
emogelijkheden, een lager loon en een lager toekomstig pensioen hebben en dat menselijk kapitaal wordt onderbenut, zodat er minder economische gro
...[+++]ei en welvaart is.
Außerdem arbeiten Frauen häufiger als Männer mit reduzierter Stundenzahl, was – auch wenn es persönlichen Präferenzen entsprechen kann – noch immer zu verringerten Aufstiegschancen, niedrigerer Entlohnung und schlechteren Rentenaussichten, der unzureichenden Nutzung von Humankapital und damit zu weniger Wirtschaftswachstum und Wohlstand führt.