Traduction de «bureau voor personeelsaanwerving » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

Bureau voor publicaties van de Europese Unie [ Bureau voor officiële publicaties der Europese Gemeenschappen | Bureau voor officiële publikaties der Europese Gemeenschappen | Euroffice | OP [acronym] OPOCE | Publicatiebureau ]
Amt für Veröffentlichungen der Europäischen Union [ Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften | Amt für Veröffentlichungen | Euroffice | OP [acronym] OPOCE ]

Europees bureau van consumentenunies | Europees Bureau van Consumentenverenigingen | Europees Bureau van de Unies van Verbruikers | BEUC [Abbr.]
Büro der europäischen Verbraucherverbände | Europäischer Verbraucherverband | Europäisches Büro der Verbraucherverbände | BEUC [Abbr.] | BEV [Abbr.] | EBV [Abbr.]

Bureau voor intellectuele eigendom van de Europese Unie [ Bureau voor harmonisatie | Bureau voor harmonisatie binnen de interne markt | EUIPO | Europees Merkenbureau | Harmonisatiebureau voor de interne markt | Harmonisatiebureau voor de interne markt (merken, tekeningen en modellen) | HBIM | MBG | Merkenbureau van de Gemeenschap ]
Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum [ Amt für Harmonisierung im Binnenmarkt | EG-Markenamt | EUIPO | HABM | Harmonisierungsamt für den Binnenmarkt | Harmonisierungsamt für den Binnenmarkt (Marken, Muster und Modelle) ]

Bureau van de Verenigde Naties voor ontwapeningszaken | Bureau voor ontwapeningszaken | VN-Bureau voor ontwapeningszaken | ODA [Abbr.] | Unoda [Abbr.]
Büro der Vereinten Nationen für Abrüstungsfragen | Büro für Abrüstungsfragen | UNODA [Abbr.]

bestuurder van een bureau | bestuurder van een dienst | hoofd van een bureau | hoofd van een dienst | titularis van een bureau | titularis van een dienst
fest ernanntes Haupt eines Büros | Inhaber eines Amtes

ECHO [ Bureau voor humanitaire hulp | Bureau voor humanitaire hulp van de Europese Gemeenschap | DG Humanitaire hulp en civiele bescherming | directoraat-generaal Humanitaire hulp en civiele bescherming ]
ECHO [ Amt für humanitäre Hilfe | Amt für humanitäre Hilfen der Europäischen Gemeinschaft | GD Humanitäre Hilfe und Katastrophenschutz | Generaldirektion Humanitäre Hilfe und Katastrophenschutz ]

nationaal centraal bureau van de Internationale Politie-organisatie (Interpol) | nationaal centraal bureau [ NCB ]
nationales Zentralbüro der Internationalen Kriminalpolizeilichen Organisation | nationales Zentralbüro [ NZB ]

Nederlands Bureau voor Toerisme [ NBT ]
Niederländisches Büro für Tourismus [ NBT ]

Centraal Bureau der Opsporingen
Zentrales Ermittlungsbüro

bureau voor bevordering van de industrie
Büro zur Förderung der Industrie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2. verzoekt de secretarissen-generaal van de instellingen aandacht te besteden aan de administratieve, budgettaire en financiële implicaties van de komende uitbreiding van de EU, in het bijzonder wat betreft personeelsbehoeften, kantoorruimte en renovatie van gebouwen die momenteel in gebruik zijn; verlangt in het bijzonder dat er vóór 31 mei 2000 een verslag wordt uitgebracht waarin wordt aangegeven welke maatregelen in deze context kunnen worden genomen om kosteneffectieve en kwalitatief goede vertalingen te verzekeren, bijvoorbeeld via freelance en andere externe bronnen; is van mening dat de huidige aanwervingsmethoden geen geschikt en efficiënt instrument zijn voor het aanwerven van competent personeel uit de kandidaat-lidstaten; verzoekt derhalve de secretarissen-generaal de mogelijkheid te onderzoeken van andere aanwervingsmethoden, zoals een interinstitutioneel bureau voor personeelsaanwerving, vooropgesteld dat het Statuut tijdig wordt herzien om deze nieuwe vorm van aanwerving mogelijk te maken; wenst dat dit bureau wordt geïntegreerd in andere interinstitutionele maatregelen tot rationalisering van de personeelsaanwerving;
2. fordert die Generalsekretäre der Institutionen auf, die Konsequenzen der bevorstehenden Erweiterung für Verwaltung, Haushalt und Finanzen zu bedenken, insbesondere betreffend den Bedarf an Personal, Büroräumen sowie die Notwendigkeit einer Renovierung von derzeit genutzten Gebäuden; verlangt insbesondere, daß bis 31. Mai 2000 ein Bericht vorgelegt wird, der aufzeigt, welche Schritte in diesem Zusammenhang eingeleitet werden könnten, um kostengünstige und qualitativ hochwertige Übersetzungen, z.B. durch Freelance und andere externe Stellen, zu gewährleisten; ist der Auffassung, daß die derzeitigen Einstellungsverfahren kein geeignetes und effizientes Instrumentarium sind, um fähiges Personal aus den Beitrittsländern einzustellen; fordert die Generalsekretäre daher auf, andere Einstellungsmaßnahmen in Erwägung zu ziehen, beispielsweise die Einrichtung einer interinstitutionellen Agentur für die Einstellung von Personal, vorausgesetzt, das Statut wird rechtzeitig überarbeitet, um diese neue Form der Einstellung zu ermöglichen; verlangt, daß eine derartige Agentur in andere interinstitutionelle Maßnahmen zur Rationalisierung der Personaleinstellung integriert wird;

Ik ben het helemaal eens met het idee van de heer Ferber om een interinstitutioneel bureau voor personeelsaanwerving op te zetten, omdat daardoor de kosten worden teruggebracht en de concurrentie tussen de instellingen wordt verminderd bij het aanwerven van nieuw personeel.
Das von Herrn Ferber vorgestellte Konzept zur Einrichtung einer interinstitutionellen Agentur für die Einstellung von Personal findet meine volle Unterstützung, können doch meiner Ansicht nach damit Kosten gespart und der Wettbewerb zwischen den Institutionen beim Anwerben neuer Mitarbeiter eingeschränkt werden.

19. verlangt van het Bureau dat het op voorstel van de secretaris-generaal van het Parlement een langetermijnbeleid inzake personeelsaanwerving en benoemingen formuleert dat is gebaseerd op voorspelbare behoeften aan specifieke kwalificaties; verklaart dat hierbij meer aandacht moet worden besteed aan gekwalificeerd personeel in de lidstaten, in het bijzonder met betrekking tot de aanwerving van specialisten in boekhouding, controle en accountancy;
19. fordert, daß das Präsidium auf der Grundlage eines Vorschlags des Generalsekretärs des Europäischen Parlaments eine langfristige Politik für die Einstellung und Ernennung von Beamten festlegt, in denen die besonderen Qualifikationen auf die vorhersehbaren Anforderungen abgestimmt werden; ist der Auffassung, daß dabei insbesondere bei der Einstellung von Fachleuten in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Rechnungswesen ein stärkeres Augenmerk auf qualifiziertes Personal innerhalb der Mitgliedstaaten gelegt werden sollte;