In de toekomst moeten de vakbonden in Zweden en in andere landen in dergelijke gevallen hun eisen beperken, en ik citeer weer, tot de “minimale bescherming” die onder de Gemeenschapsregeling is toegestaan, opdat artikel 49 van het Verdrag niet wordt geschonden, waarin de vrijheid om diensten te leveren wordt gegarandeerd.
Künftig müssten also die Gewerkschaften in Schweden und anderswo ihre Forderungen auf den – ich zitiere – „Mindestschutz“ begrenzen, der im Gemeinschaftsrecht zugelassen ist, um insbesondere nicht gegen Artikel 49 EGV zu verstoßen, der den freien Dienstleistungsverkehr gewährleistet.