De opzeggingsreden bestaande in de persoonlijke exploitatie kan evenwel niet worden aangevoerd door personen
noch, indien het om rechtspersonen gaat, door hun verantwoordelijke organen of bestuurders die, op het ogenblik van het verstrijken van de opzeggingstermijn,
de leeftijd van 65 jaar zouden hebben bereikt of de leeftijd van 60 jaar wanneer het een perso
on betreft die niet gedurende ten minste drie jaa ...[+++]r landbouwexploitant is geweest; degene die na
de stopzetting van zijn landbouwbedrijf het bedrijf verpacht, kan evenmin die reden aanvoeren.
Der in der persönlic
hen Bewirtschaftung bestehende Kündigungsgrund kann jedoch weder durch Person
en noch, wenn es um Rechtspersonen geht, durch deren verantwortliche Organe oder Leiter angeführt werden, die zum Zeitpunkt des Ablaufs der Kündigungsfrist das Alter von
65 Jahren erreicht haben oder das A
lter von 60 Jahren, wenn es sich um eine ...[+++] Person
handelt, die nicht mindestens drei Jahre lang eine Landwirtschaft betrieben hat; derjenige, der nach der Einstellung seines landwirtschaftlichen Betriebs den Betrieb verpachtet, kann ebenso wenig diesen Kündigungsgrund anführen.