Als echter het gebruik van gebarentaal noodzakelijk wordt om doven toegang tot werkgelegenheid, loopbaanverbetering of scholing te verschaffen, valt de zaak mogelijk onder de toepassing van Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep .
Ist jedoch der Einsatz einer Gebärdensprache notwendig, um gehörlosen Menschen den Zugang zum Arbeitsmarkt, zu beruflichen Aufstiegschancen oder Weiterbildung zu ermöglichen, könnte diese Frage eventuell in den Bereich der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 fallen, die einen allgemeinen Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf schafft .