14. dringt erop aan dat verwijzingen naar flexizekerheid
in de geïntegreerde richtsnoeren gebaseerd moeten zijn op een gebalanceerde reeks beginselen en rechten, ontwikkeld na overleg met de sociale partners, waarin de centrale rol voor opleiding en omscholing wordt benadrukt, alsook een actief arbeidsmarktbeleid dat gebasee
rd is op rechten en gebruikersgericht is, adequate en meer inclusieve sociale bescherming om flexibiliteit aan te moedigen en het wegwerken van de opsplitsing van de arbeidsmarkt en uitsluiting
...[+++] door de rechten van alle werknemers te waarborgen; 14. fordert mit Nachdruck, dass in den Integrierten Leitlinien nur dann auf „Flexicurity“ verwiesen werden sollte, wenn dabei die Grundsätze und Rechte entsprechend berücksichtigt werden, die in Abstimmung mit den Sozialpartnern entwickelt wurden und die zentrale Bedeutung von beruflicher Bildung und Umschulung, aktiver Arbeitsmarktpolitik – auf der Grundlage der Arb
eitnehmerrechte und ausgerichtet auf die Arbeitnehmer –, angemessenem und stärker integrativem sozialen Schutz, der Anrei
ze für Flexibilität bietet, und Überwindung der Se
...[+++]gmentierung des Arbeitsmarktes und der Ausgrenzung durch Gewährleistung von Rechten für alle Arbeitnehmer herausstellen;