Traduction de «integreren b racisme » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

inhoud samenstellen en integreren in uitvoermedia | media integreren in websites | inhoud naar uitvoermedia integreren | media en tekst integreren
Content in Ausgabemedien integrieren

componenten integreren tot een systeem | systeem instellen | systeemcomponenten integreren | systemen integreren
System zusammenstellen | Systemmodule integrieren | Systemkomponenten integrieren | System-Komponenten integrieren

richtlijnen van de hoofdzetel integreren in lokale kantoren | richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen
Leitlinien der Unternehmenszentrale in betriebliche Vorgänge vor Ort einbinden

Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten [ EUMC | Europees Waarnemingscentrum voor racisme en vreemdelingenhaat | FRA [acronym] ]
Agentur der Europäischen Union für Grundrechte [ EUMC | Europäische Stelle zur Beobachtung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit | FRA [acronym] Grundrechteagentur ]

bestrijding van racisme en vreemdelingenhaat | bestrijding van racisme en xenofobie
Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit

racisme [ bestrijding van het racisme ]
Rassismus [ Kampf gegen den Rassismus ]

Wereldconferentie tegen racisme | Wereldconferentie tegen racisme, rassendiscriminatie, vreemdelingenhaat en daarmee samenhangende onverdraagzaamheid
Weltkonferenz gegen Rassismus | Weltkonferenz gegen Rassismus, Rassendiskriminierung, Fremdenfeindlichkeit und damit zusammenhängende Intoleranz

antiracismebeweging [ anti-racisme beweging ]
Antirassismusbewegung

middel om te integreren
Mittel der Eingliederung

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De overeenkomstig artikel 13 van het Verdrag van Amsterdam te nemen maatregelen om racisme en vreemdelingenhaat te bestrijden moeten worden doorgezet en maatregelen om migranten te integreren in onze samenlevingen moeten dan ook als een logische consequentie van het toelatingsbeleid worden gezien.
[16] Die in Artikel 13 des Vertrags von Amsterdam vorgesehenen Maßnahmen zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit müssen entschlossen umgesetzt werden; Maßnahmen zur Integration von Migranten in unsere Gesellschaften sind daher als wesentliche Ergänzung der Zulassungspolitik zu sehen.

Pijler 1: inzetbaarheida) de toegang tot de arbeidsmarkt vereenvoudigen voor wie het moeilijk heeft om zich op de arbeidsmarkt (opnieuw) te integreren.b) racisme en vreemdelingenhaat op de arbeidsmarkt bestrijden.
Säule 1:Beschäftigungsfähigkeita) Erleichterung des Zugangs zum bzw. der Rückkehr auf den Arbeitsmarkt für diejenigen, denen die Eingliederung oder Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt Schwierigkeiten bereitetb) Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit auf dem Arbeitsmarkt

Een van de sleutelaanbevelingen op de derde VN-wereldconferentie tegen racisme die in september 2001 in Durban (Zuid-Afrika) werd gehouden en in de bijdrage van de Commissie tot de discussies was dat landen in overleg met niet-gouvernementele organisaties nationale actieplannen zouden moeten ontwikkelen om de bestrijding van racisme te integreren in alle relevante beleidsmaatregelen en programma's.
Eine der zentralen Empfehlungen der dritten UN-Weltkonferenz gegen Rassismus, die im September 2001 in Durban, Südafrika, stattfand, sowie der Diskussionsbeiträge der Kommission zu diesem Thema, bestand darin, dass die Staaten in Absprache mit nichtstaatlichen Organisationen nationale Aktionspläne entwickeln sollten, um den Kampf gegen den Rassismus in alle relevanten Maßnahmen und Programme einfließen zu lassen.

Daarom kan nooit genoeg worden gewezen op de noodzaak om tegelijk met de inspanningen om de immigranten via educatieve maatregelen volledig en succesvol te integreren nog veel meer moet worden gedaan op allerlei niveaus, met name in de media, om de immigranten en hun oorspronkelijke cultuur op waarde te schatten, in de wetenschap dat racisme en discriminatie zich op dit moment trachten te rechtvaardigen door de ongelijkheid van culturen en in feite van de ander te benadrukken.
Aus diesen Gründen kann niemals genug hervorgehoben werden, dass parallel zu den Anstrengungen für eine vollständige und erfolgreiche Integration der Zuwanderer durch Bildungsmaßnahmen, weitere Anstrengungen auf allen Ebenen, insbesondere bei den Medien im Hinblick auf die Aufwertung der Zuwanderer und ihrer Herkunftskultur unternommen werden müssen, da heute versucht wird, Rassismus und Diskriminierung unter Hinweis auf die Verschiedenheit der Kulturen und letztendlich das „Andere“ zu rechtfertigen.

15. doet dan ook een beroep op de desbetreffende landen beleid uit te stippelen om minderheden te integreren en hun legitieme rechten te erkennen, met name om wetgeving tot stand te brengen tegen discriminatie krachtens artikel 13 van het VEU en het Handvest van de Grondrechten; doet een beroep op de waarnemingpost voor de bestrijding van racisme en vreemdelingenhaat om verslagen op te stellen waarin maatregelen worden voorgesteld ter bestrijding van racisme in de kandidaat-lidstaten;
15. fordert die betroffenen Regierungen auf, Strategien zur Integration von Minderheiten zu verabschieden, ihre legitimen Rechte anzuerkennen und insbesondere gemäß Artikel 13 des EUV-Vertrags und gemäß der Charta der Grundrechte Rechtsvorschriften zur Bekämpfung von Diskriminierung einzuführen; fordert die Europäische Beobachtungsstelle für rassistische und fremdenfeindliche Phänomene auf, Berichte auszuarbeiten und darin die Maßnahmen anzugeben, die in den Bewerberländern zur Bekämpfung von Rassismus zu ergreifen sind;

Op basis van de resultaten van het Europees jaar tegen racisme (1997) en in afwachting van de tenuitvoerlegging van de anti-discriminatiebepalingen van het (nog te ratificeren) Verdrag van Amsterdam, zet dit Actieplan tegen racisme vier hoofdlijnen voor EU-optreden uit: de weg effenen voor wetgevingsinitiatieven zodra de nieuwe anti-discriminatiebepalingen van het nieuwe Verdrag van kracht worden, integreren van de racismebestrijding in alle relevante vormen van EU-beleid, ontwikkelen en uitwisselen van nieuwe modellen en versterken van voorlichtings- en communicatieve acties.
Ausgehend von den Ergebnissen des Europäischen Jahres gegen Rassismus 1997 und in Erwartung der Umsetzung der im Vertrag von Amsterdam (noch zu ratifizieren) enthaltenen Nichtdiskriminierungsklausel legt der erwähnte Plan vier grundsätzliche Aktionslinien fest: Vorbereitung von Rechtsetzungsinitiativen, sobald die neuen Vertragsbestimmungen zur Nichtdiskriminierung in Kraft treten; Einbeziehung des Kampfes gegen Rassismus in allen relevanten Bereichen der Gemeinschaftspolitik (Mainstreaming); Entwicklung und Austausch neuer Modelle; Ausbau der Informations- und Kommunikationstätigkeit.

In het raam van het Actieplan zal de Commissie zich inzetten voor het integreren van de bestrijding van racisme en discriminatie in alle in aanmerking komende sectoren, in het bijzonder het werkgelegenheidsbeleid en de Structuurfondsen, programma's op onderwijsgebied en voor jongeren, voorlichtingscampagnes en initiatieven op sportgebied.
Im Rahmen des Aktionsplans wird die Kommission aktiv für die Entwicklung eines Mainstreaming-Konzeptes zur Bekämpfung von Rassismus und Diskriminierungen in allen wichtigen Bereichen eintreten, insbesondere in der Beschäftigungspolitik und bei den Strukturfonds, in den Bildungs-, Ausbildungs- und Jugendprogrammen und im Sport.

2. Integreren van de bestrijding van racisme
2. Mainstreaming des Kampfes gegen Rassismus