Vertaling van "niet-manuele geschoolde beroepen " (Nederlands → Duits) :

Voor de meeste niet-manuele geschoolde beroepen zijn hooggekwalificeerde werknemers nodig; werknemers met een middelhoog opleidingsniveau zullen in toenemende mate geschoolde beroepen gaan uitoefenen.
Meistens sind bei Arbeitsplätzen für qualifizierte nicht-manuelle Tätigkeiten hochqualifizierte Arbeitnehmer nötig; solche mit einem mittleren Bildungsniveau werden zunehmend für qualifizierte Tätigkeiten eingesetzt.

Tot 2020 zouden 17,7 miljoen nieuwe arbeidsplaatsen kunnen worden gecreëerd in hooggekwalificeerde niet-manuele beroepen, zoals administratieve, marketing-, logistiek- en verkoopmanagers, IT-systeembeheerders, leerkrachten en technici.
Bis zum Jahr 2020 könnten in der EU-25 17,7 Mio. zusätzliche Arbeitsplätze für hochqualifizierte nicht-manuelle Tätigkeiten wie Verwaltungs-, Marketing-, Logistik- und Vertriebsmanager, IT-Systemadministratoren, Lehrkräfte und Techniker entstehen.

In sommige lidstaten worden stages niet alleen misbruikt als een manier om zo goedkoop mogelijk aan goed gekwalificeerd en academisch geschoold te komen, maar ook om hindernissen voor sommige beroepen op te werpen.
In manchen EU-Staaten werden Praktikumsstellen nicht nur dazu missbraucht, hochqualifizierte Fachkräfte mit akademischem Abschluss billigst zu lukrieren, sie werden auch zur Schaffung von Berufszutrittsbarrieren verwendet.

6. is van mening dat beroep op niet-Europese immigranten niet de oplossing is om de actieve bevolking op het huidige peil te houden, maar wel de verhoging van de pensioenleeftijd, de ontwikkeling van onderwijs en opleiding voor manuele en ambachtelijke beroepen en voor de landbouw- en voedingsmiddelensector, waar op dit ogenblik een schrijnend gebrek is aan leerjongens, en natuurlijk een ruim opgezet gezins- en geboortebeleid;
6. ist der Auffassung, dass die Rekrutierung nichteuropäischer Migranten keine Lösung für die Aufrechterhaltung des aktiven Erwerbsniveaus auf dem jetzigem Stand ist, sondern vielmehr die Hinaufsetzung des Rentenalters, die Schaffung von Laufbahnen oder Ausbildungen in praktischen Berufen, in Handwerk, im Agro-Ernährungssektor, wo es heute enorm an Lehrlingen mangelt, und natürlich auch eine kompetente Familien- und Geburtenpolitik;