Aangezien echter de communautaire richtlijn niet voorziet in een verplichting tot omzetting kan de Europese Commissie geen controle uitoefenen op de manier waarop deze omzetting geschiedt, noch op de daarop van toepassing zijnde criteria en op de categorie van in aanmerking komende werknemers.
Da die Gemeinschaftsrichtlinie eine solche Umwandlung nicht vorschreibt, können die Methode und die Kriterien, durch die sie erreicht werden soll, sowie die Zahl und die von ihr abgedeckten Kategorien von Arbeitsvertragsinhabern nicht Gegenstand der Kontrolle durch die Europäische Kommission sein.
