51. wijst op het belang van overgangsprogramma's, die ten eerste arbeidsmogelijkheden bieden, om te beginnen op een beschutte werkplaats en vervolgens geleidelijk op de open arbeidsmarkt, en ten tweede een flexibeler kader creëren voor de overgang van re-integratie in het beroepsleven naar andere vormen van werk, in de loop van de uitvoering van de EU-2020-strategie;
51. Stresses the importance of transition programmes which, firstly, offer opportunities for work, beginning with sheltered workshops and progressing to the open labour market, and, secondly, create a more flexible framework for the transition from professional rehabilitation to other forms of employment in the course of implementing the Europe 2020 Strategy;