Traduction de «Onbetaald verlof » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

onbetaald verlof [ verlof om redenen van persoonlijke aard ]
unpaid leave [ leave on personal grounds ]

Wet onbetaald verlof en sociale verzekeringen
Unpaid Leave and Social Insurance Act

verlenen van onbetaald verlof
special leave without pay

betaalde vakantie [ betaald verlof | jaarlijks verlof ]
paid leave [ annual leave ]

onbetaald werk [ onbetaalde arbeid | vrijwillig werk ]
unpaid work [ unpaid activity ]

toestemming tot begraven | verlof tot begraven of verbranden | verlof tot begraving
certificate of burial

faciliteren van verlof
Pass facilitation

opgenomen patiënt met verlof
Inpatient with leave of absence

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De wet geeft iedere werknemer het recht om minder te gaan werken of met toestemming van de werkgever onbetaald verlof te nemen.
The Act provides to any worker the right to reduce working hours or to take unpaid leave with the employer's consent.

77. vraagt de Commissie aandacht te schenken aan het feit - en daarvoor in het kader van het Transparantie-initiatief oplossingen voor te stellen - dat een aanzienlijk aantal voormalige en huidige hogere personeelsleden op gevoelige posten de Commissie verlaten, soms met onbetaald verlof, om bij lobby- en advocatenkantoren te gaan werken die optreden namens cliënten tegen wie DG mededinging onderzoek instelt of die beroep hebben ingesteld tegen een hun opgelegde boete;
77. Calls on the Commission to pay due attention to and propose solutions for, in the framework of the Transparency initiative, the fact that a substantial number of former and actual high ranking members of staff in sensitive positions have left the Commission, sometimes on unpaid leave, to join lobbyists and law firms for example representing clients who are either under investigation by DG Competition or appeal against fines imposed on them;

In de geest van de gedragscode voor de Europees commissarissen, heb ik besloten een verzoek in te dienen tot onbetaald verlof voor de periode tussen de indiening van de kieslijsten (12 mei 2007) tot de datum van de verkiezingen (10 juni 2007).
In line with the Code of Conduct for Commissioners, I therefore request unpaid leave from 12 May 2007, the deadline for the submission of lists, until 10 June 2007, the date of the elections.

Louis Michel zal van 12 mei, de dag waarop de kieslijsten worden ingediend, tot 10 juni 2007, de dag van de verkiezingen, met onbetaald verlof zijn.
Mr Michel will be on unpaid leave from 12 May, when the electoral lists must be submitted, until 10 June 2007, the date of the elections.

11. stelt vast dat de voormalige secretaris-generaal aanvankelijk onbetaald verlof kreeg en vervolgens vervroegd pensioen, met ingang van september 2004, tegen de uitdrukkelijke wens van het Europees Parlement;
11. Notes that the former Secretary-General was initially granted unpaid leave and subsequently early retirement with effect from September 2004, against the express wish of the European Parliament;

20. verlangt dat het Comité van de regio's het verzoek afwijst van de voormalig secretaris-generaal - wiens benoeming door het Gerecht van Eerste Aanleg op 18 september 2003 op procedurele gronden is geannuleerd -, om zijn huidige post van A2-ambtenaar van het Comité van de regio's te mogen verlaten met onbetaald verlof om persoonlijke redenen, en per 1 september 2004 met vervroegd pensioen te mogen gaan;
20. Asks that the Committee of the Regions refuse the request by the former Secretary-General, whose appointment was annulled by the Court of First Instance on 18 September 2003 on procedural grounds, to be granted unpaid personal leave from his current position as an A2 grade Committee of the Regions official, and to be granted early retirement with effect from 1 September 2004;

21. verlangt dat het Comité van de regio's het verzoek afwijst van de voormalig secretaris-generaal - wiens benoeming door het Gerecht van Eerste Aanleg op 18 september 2003 op procedurele gronden is geannuleerd -, om zijn huidige post van A2-ambtenaar van het Comité van de regio's te mogen verlaten met onbetaald verlof om persoonlijke redenen, en per 1 september 2004 met vervroegd pensioen te mogen gaan;
21. Asks that the Committee of the Regions refuse the request by the former Secretary-General, whose appointment was annulled by the Court of First Instance on 18 September 2003 on procedural grounds, to be granted unpaid personal leave from his current position as an A2 grade Committee of the Regions official, and to be granted early retirement with effect from 1 September 2004;

2.3 De heer Falcone wordt, in overeenstemming met artikel 40 van het Ambtenarenstatuut, onbetaald verlof om redenen van persoonlijke aard toegekend voor de periode van 31 januari tot en met 31 augustus 2004.
Mr FALCONE is granted unpaid leave on personal grounds with effect from 31 January 2004 until 31 August 2004, in accordance with Article 40 of the Staff Regulations.

waarborging van het recht om terug te keren in de oorspronkelijke, of een gelijkwaardige, functie na een periode van onbetaald verlof om gezinsredenen en/of ouderschapsverlof;
guaranteeing the right to return to the original or an equivalent post after unpaid leave is taken for family reasons and/or parental leave;

Over het geheel genomen verklaart iets meer dan een derde van de ondervraagden zich bereid, een periode van buitengewoon en onbetaald verlof op te nemen om een kind op te voeden, een opleiding te volgen of de zorg voor oudere familieleden op zich te nemen, terwijl 29% dit zou doen voor de persoonlijke ontplooiing en 26% om een nieuwe baan te zoeken. De meningen van mannen en vrouwen komen overeen wanneer thema's als beroepsopleiding en het zoeken naar een baan aan de orde worden gesteld.
Overall, a little over one third of respondents say that they would be prepared to take special unpaid leave to bring up a child, undergo training or look after elderly relatives. 29% would be prepared to do so for their personal benefit and 26% to look for a new job.