Traduction de «Organisaties ter bevordering van energietechnologieën » (Néerlandais → Anglais) :

TERMINOLOGIE

organisaties ter bevordering van energietechnologieën | organizations for the promotion of energy technology | OPET [Abbr.]
Organisations for the Promotion of Energy Technology | OPET [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

b)netwerkvorming en uitwisseling van ervaringen en beste praktijken tussen belanghebbende partijen, onder meer organisaties ter bevordering van gelijke kansen voor mannen en vrouwen, ter bevordering van de rol van vrouwen in visserijgemeenschappen en ter bevordering van ondervertegenwoordigde groepen die werkzaam zijn in de kleinschalige kustvisserij of die te voet vissen.
(b)networking and exchange of experiences and best practices between stakeholders, including among organisations promoting equal opportunities between men and women, promoting the role of women in fishing communities and promoting under-represented groups involved in small-scale coastal fishing or in on-foot fishing.

netwerkvorming en uitwisseling van ervaringen en beste praktijken tussen belanghebbende partijen, onder meer organisaties ter bevordering van gelijke kansen voor mannen en vrouwen, ter bevordering van de rol van vrouwen in visserijgemeenschappen en ter bevordering van ondervertegenwoordigde groepen die werkzaam zijn in de kleinschalige kustvisserij of die te voet vissen.
networking and exchange of experiences and best practices between stakeholders, including among organisations promoting equal opportunities between men and women, promoting the role of women in fishing communities and promoting under-represented groups involved in small-scale coastal fishing or in on-foot fishing.

netwerkvorming en uitwisseling van ervaringen en beste praktijken tussen belanghebbende partijen, onder meer organisaties ter bevordering van gelijke kansen voor mannen en vrouwen, ter bevordering van de rol van vrouwen in visserijgemeenschappen en ter bevordering van ondervertegenwoordigde groepen die werkzaam zijn in de kleinschalige kustvisserij of die te voet vissen;
networking and exchange of experiences and best practices between stakeholders, including among organisations promoting equal opportunities between men and women, promoting the role of women in fishing communities and promoting under-represented groups involved in small-scale coastal fishing or in on-foot fishing;

Gegeven 5: Concrete actie voor het opzetten van netwerken, het uitwisselen van ervaringen en goede praktijken tussen organisaties, ter bevordering van gelijkheid van kansen voor mannen en vrouwen en andere belanghebbenden
Data 5: Operation on networking and exchange of experience and best practice among organisations promoting equal opportunities between men and women and other stakeholders.

het opzetten van netwerken, het uitwisselen van ervaringen en goede praktijken tussen organisaties, ter bevordering van gelijkheid van kansen voor mannen en vrouwen en andere belanghebbenden.
networking and exchange of experience and best practice among organisations promoting equal opportunities between men and women and other stakeholders.

De bevoegde diensten van de Commissie zullen de in deze mededeling beschreven raamstrategie en initiatieven voortdurend controleren en evalueren. Er zullen halfjaarlijkse bijeenkomsten worden georganiseerd met vertegenwoordigers van de nationale autoriteiten, gespecialiseerde organisaties ter bevordering van gelijkheid, maatschappelijke organisaties, de sociale partners en andere belanghebbende partijen om hun standpunt over de voortgang bij de uitvoering van de strategie te vernemen. Het door het communautair actieprogramma ter bestrijding van discriminatie gefinancierde netwerk van juridische deskundigen zal toezicht blijven houden op de omzetting en de toepassing van de communautaire antidiscriminatiewetgeving. Externe evaluatoren zullen de relevantie, de doeltreffendheid en de effecten beoordelen van de acties die door het communautair actieprogramma ter bestrijding van discriminatie, het toekomstige Progress-programma en het Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen worden gesteund.
The Commission will closely monitor the implementation of the framework strategy and the initiatives set out in this Communication. It will call on external expertise, where appropriate, in order to evaluate progress made and the impact of specific activities. In the interests of transparency, the Commission will organise regular meetings with key stakeholders, including national authorities, specialised equality bodies, civil society organisations and the social partners in order to seek their views and to encourage their active involvement in the promotion of non-discrimination and equal opportunities for all.

De Commissie is ervan overtuigd dat alle Europese en nationale belanghebbenden moeten worden ingeschakeld met het oog op de toepassing van het beginsel van non-discriminatie in de EU. De Commissie stelt daarom voor jaarlijks een "Equality Summit" op hoog niveau te organiseren met ministers, hoofden van nationale organisaties ter bevordering van gelijkheid, voorzitters van Europese ngo's, de sociale partners en vertegenwoordigers van internationale organisaties.
The Commission is convinced of the need to involve all of the relevant European and national-level stakeholders in order to ensure the effective implementation of the principle of non-discrimination across the EU. It proposes, therefore, to organise an annual, high level "Equality Summit" involving Ministers, heads of national Equality Bodies, Presidents of European-level NGOs, the European social partners and representatives of international organisations.

De Commissie zal vooral steun verlenen aan uitwisselingen van goede praktijken, samenwerkingsverbanden en netwerken van nationale autoriteiten, gespecialiseerde organisaties ter bevordering van gelijkheid, organisaties voor slachtoffers van discriminatie en andere belanghebbende partijen.
In particular, it will seek to promote exchanges of good practice, cooperation and networking between national authorities, specialised equality bodies, organisations working with victims of discrimination, and other stakeholders.

De mededeling houdt rekening met de opmerkingen en de reacties van nationale autoriteiten, gespecialiseerde organisaties ter bevordering van gelijkheid, niet-gouvernementele organisaties, regionale en plaatselijke autoriteiten, de sociale partners, deskundigen en individuele personen (in totaal 1500 bijdragen).
It takes account of the comments and reactions submitted by national authorities, specialised equality bodies, non-governmental organisations, regional and local authorities, the social partners, experts and individual members of the public (In total, over 1 500 contributions were received.)