Vertaling van "dg personeelszaken en algemeen beheer " (Nederlands → Engels) :

TERMINOLOGIE

DG Personeelszaken en algemeen beheer | DG Personele middelen en veiligheid | directoraat-generaal Personeelszaken en algemeen beheer | directoraat-generaal Personele middelen en veiligheid
DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG

DG IX | Personeelszaken en algemeen beheer
DG IX | Personnel and Administration

Directoraat-generaal IX-Personeelszaken en algemeen beheer
Directorate-General IX-Personnel and Administration

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Met het oog op doeltreffendheid en snel optreden ressorteert IDOC rechtstreeks onder de directeur-generaal van het DG Personeelszaken en algemeen beheer.
With a view to ensure efficiency and speedy action IDOC has been directly attached to the Director General of DG Personnel and Administration.

DG Personeelszaken en algemeen beheer en beide administratieve bureaus vallen onder de bevoegdheid van de commissaris voor Algemeen beheer.
DG Personnel and Administration and these two administrative offices are answerable to the Commissioner responsible for administration.

De uitvoering van dat beleid is gedelegeerd aan het Bureau voor infrastructuur en logistiek in Brussel (OIB), een administratief bureau dat op 1 januari 2003 is opgericht en is ingedeeld bij het DG Personeelszaken en Algemeen Beheer. Dit DG valt onder de bevoegdheid van de commissaris voor Algemeen Beheer, Siim Kallas.
Implementation of the policy has been delegated to the Office for infrastructure and logistics in Brussels (OIB), an administrative office set up on 1 January 2003 and answerable to DG Personnel and Administration, itself subject to the authority of the Commissioner responsible for administration, Siim Kallas.

De Europese Commissie heeft vandaag Daniel Jacob benoemd tot adjunct-directeur-generaal Personeelszaken en algemeen beheer (DG ADMIN).
Today the European Commission appointed Mr Daniel Jacob as Deputy Director-General for personnel and administration (DG ADMIN).

De Commissie bepaalt op voorstel van de secretaris-generaal in overleg met de directeur-generaal voor Personeelszaken en algemeen beheer dat de functionaris voor gegevensbescherming niet langer aan de voor de uitoefening van zijn functie vereiste voorwaarden voldoet.
The Commission, upon a proposal from the Secretary-General in agreement with the Director-General for Personnel and Administration, shall establish that the DPO no longer fulfils the conditions required for the performance of his tasks.

jaarlijks aan de secretaris-generaal en de directeur-generaal voor Personeelszaken en algemeen beheer een verslag voor de Commissie over de stand van zaken bij de gegevensbescherming voor te leggen met het oog op bespreking op het passende niveau, bijvoorbeeld op de regelmatige bijeenkomsten van de directeuren-generaal; het verslag wordt ter beschikking van het personeel van de Commissie gesteld.
submit each year a Data Protection Status Report for the Commission to the Secretary-General and the Director-General for Personnel and Administration for discussion at the appropriate level, such as at the regular meeting of Directors-General; the report shall be made available to the Commission’s staff.

De middelen voor het opsporen en opvolgen van gemelde gevallen van fraude en onregelmatigheden zijn de laatste vijf jaar aanzienlijk versterkt door de oprichting van OLAF en van de Dienst Interne audit, door de invoering van interne auditdiensten in alle DG's en door de oprichting van een gespecialiseerd Bureau voor onderzoek en disciplinaire maatregelen (IDOC) als directoraat binnen DG Personeelszaken en algemeen beheer.
Means of detecting and following up allegations relating to fraud and irregularity have been reinforced considerably over the past five years with the establishment of OLAF, the creation of the Internal Audit Service and of internal capabilities (IACs) in all DGs, the introduction of a specialist Disciplinary and Investigative Office (IDOC) as a Directorate in DG ADMIN, and additional provisions in the new Staff Regulations which come into force in May.

De Commissie richt dan ook een groep van betrokken diensten op - het Secretariaat-generaal, de DG's Personeelszaken en algemeen beheer en Begroting en de Dienst Interne audit - die ervoor moet zorgen dat alle relevante informatie en/of beschuldigingen van fraude, onregelmatigheden en andere laakbare daden uit alle bronnen worden verzameld, snel geanalyseerd en medegedeeld aan de voorzitter, de Commissieleden die bevoegd zijn voor personeelszaken en algemeen beheer en interne audit en het voor de begroting bevoegde Commissielid, om te verzekeren dat een strikte follow-up wordt uitgevoerd en dat alle procedureel en juridisch mogelijke maatregelen worden genomen.
The Commission is therefore establishing a Group of relevant Services the Secretariat General, and the DGs of ADMIN, BUDGET and IAS, to ensure that all relevant information and/or allegations of fraud, irregularity and other reprehensible acts are collected from all sources and rapidly analysed and communicated to the President, the Commissioners responsible for Personnel and Administration and Internal Audit, and the Commissioner responsible for the Budget to ensure rigorous follow-up and all procedurally and legally possible action.

[4] In 1995 is de Commissie op initiatief van de commissarissen Anita Gradin (Financiële controle en fraudepreventie) en Erkki Liikanen (Begroting, personeelszaken en algemeen beheer) gekomen met een omvattend initiatief genaamd SEM 2000 (gezond en efficiënt beheer) ter wijziging van de financiële en administratieve cultuur.
[4] In 1995, on the initiative of Commissioners Anita Gradin (Financial Control and Fraud Prevention) and Erkki Liikanen (Budget and Administration), the Commission launched a comprehensive initiative called SEM 2000 (Sound and Efficient Management) to change the Institution's financial and administrative culture.

Het Waarnemingscentrum onderhoudt ook contacten met directoraten-generaal met horizontale beleidstaken, zoals de DG's Uitbreiding, Buitenlandse betrekkingen, Personeelszaken en algemeen beheer en Begroting.
The Centre also liaises with Directorates General with horizontal policy responsibilities such as the DGs for Enlargement, External Relations, Administration and Personnel and the Budget.